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中意人寿有正式工吗
有在
中意人寿
上班的吗
答:
在
中意人寿
上班的
员工
还是很多的,中意人寿所招聘的业务员主要工作内容有几点:1.负责业务团队的建设和馆里,落实公务的各项市场活动。2.组织召开团队会议。3.分解公司的销售目标并监督辅助理财规划师完成各自目标。4.根据一线工作了解的客户反馈,善于发现与总结,向公司提出产品及流程优化建议。5.制定早会...
中意人寿
招聘问题!!内部了解情况的进!!!急!!!
答:
保险公司一般分为营业部和后勤部,营业部就是卖保险的,里面也有业务员、主任、经理、区经理等等,就像是一个公司的市场部,但是员工不享受公司的福利,说白了,与保险公司的关系就是代理关系。后勤部就是做企划啦、组训啦,制定计划啦等等,里面的员工是公司的
正式员工
,享受公司的福利制度。
中意人寿保险有限公司
广东省分公司的销售顾问及团队主管(文职类)是做...
答:
其实就是保险代理人,卖保险的业务员,所谓销售顾问,主管都是外勤业务员自封的称号,保险公司的销售人员与其他企业不同,实行的是代理制,并非公司
员工
,而是相当于代理销售产品的个体经营户,所以其可以自己招收业务员,作为下线,内部叫增员,然后从自己手下的业绩提成,跟传销一样。保险业务员没有底薪,...
去
中意人寿
保险公司做了一天内勤招聘工作,但是签的是代理合同,还要交300...
答:
保险公司的内勤人员都是签订的劳动合同,也不会交保险金的,从你的描述来看,这个
中意人寿
保险公司是把你作为保险代理人招聘进来的,保险公司和代理人之间是一种合伙人的关系,签订的只是代理合同,也没有五险一金等待遇,每个考核期还有开单的任务,希望我的解答能够帮助你。
中意人寿
入职严格吗
答:
作为一家金融保险公司,
中意人寿
对
员工
的背景和信誉要求较高。入职过程中,中意人寿会进行严格的背景调查和审核,以确保招聘的员工具备良好的职业道德和行业素养。此外,中意人寿可能还会要求应聘者提供相关的学历和工作经验证明,并进行面试和笔试等环节,以评估应聘者的能力和适应性。这些严格的入职要求有助...
有在
中意人寿
上班的吗?福利待遇什么的怎么样?
答:
我就在
中意人寿
上班,刚毕业的时候就去了中意人寿,刚开始属于积累的阶段所以工资不算很高,不过当积累了一定的经验,有了一定的业绩,晋升是很快的,机制很完善,福利待遇方面也都很不错,各种绩效奖金,带薪休假,年休等都有,五险一金,工作环境和氛围都比较好,总体来说是非常不错的。
中意人寿
保险业务员买社保可靠吗
答:
可靠。
中意人寿
保险公司的业务人员作为公司
员工
,其权益受到法律保护。公司不帮其购买社保,业务人员有权利向相关部门投诉或提起诉讼,因此中意人寿保险业务员买社保可靠。
急急急,关于
中意人寿
公司的面试!
答:
,4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司
正式员工
(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
中意人寿
招人培训
有工
号就有工资吗是真的吗
答:
中意人寿
招人培训
有工
号就有工资是假的。保险公司的工号,主要针对的是销售人员。保险公司的业务员享受的是责任底薪。就是说保险公司的业务员是拿业绩挣工资的。没有业绩那么就不会有收入。
中石油业务协调岗啥岗位
中意人寿
是什么岗位
答:
客户服务、人员培训等工作,要求具备较强的沟通协调能力、市场营销能力、团队管理能力等。2、
中意人寿
岗位:中意人寿是一家保险公司,其岗位种类较多,包括保险顾问、客户经理、理赔专员等。不同岗位的职责和要求也不同,一般需要具备较强的客户服务能力、业务开拓能力、沟通协调能力、保险产品知识等。
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