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中国工人工资太低的原因
劳工
工资太低的原因
答:
不利的用工环境:农民工往往被迫接受较低的工资和较差的工作条件
。他们可能没有稳定的住所,生活在工地或简陋的宿舍中。在缺乏法律监管的情况下,雇主可能会通过减少工作时间或加班费等方式减少工资支付,有时甚至不支付工资。
管理上的不规范
:许多雇主缺乏完善的管理体系,没有明确的工资计算规则,工资支付...
公司生意好员工
薪水低
是
怎么回事
?(生意不好员工
工资
高成本高怎么解决...
答:
有些员工薪水低,
有可能是自己能力不足、业绩不佳、工作态度不够好,也有可能是个人业绩不错但是所在部门整体业绩不佳
,等等。此时,虽然公司生意好但是依然有员工薪水不高。职场老人应该有体会,就是不管公司生意好不好,有些人的薪水一直不低。
中国工资
为什么这么底?
答:
我国工人工资低有几个原因。
1. 因为我国人口多,劳动力多,就业难度大,就业竞争压力大。促使企业压低工人的工资
。2.
我国经济体制改革以来,国有企业大量破产
、大量重组,大量工人失业、下岗。企业效益不好,只能勉强维持生存。只有大量削减工人工资。3.
大量农村剩余劳动力涌入城市
,为企业提供丰富的廉价...
中国的工人工资
为什么这么低?
答:
1. 人多,劳动力多,供不应求
,就比如只招一个职位,却有30个人来抢,那个职位老板定在3000块,大家都要抢着做,老板看到了自然会降低岗位工资,而且那些应聘的人也愿意。2. 当然这也是跟国情有关,还有跟文化程度也有关。
为什么劳务市场的
工人
平均收入都很高,却还是一贫如洗?
答:
1、收入金额小于支出金额
。有很多人都只了解劳务市场工人的平均收入,但是却不了解他们的支出金额。特别是对于劳务市场的工人们来说,一般都是家庭经济的顶梁柱,也算是一个家庭的主要经济来源。一个家庭5口人,全靠一个人挣钱,那么相信得到了工资之后,很快就能够一贫如洗。2、
拖欠工资现象非常严重
。以...
中国工资
为什么低
答:
所以去学习人家,国内的就搞出来什么原始资本积累什么的,借鉴人家以前经验,在生产成本上打主意,降低生产成本,提高劳动生产率,是企业追求的目标,你别高兴以为这样很好,
工人的工资
就属于生产成本的一部分。在国外呢,欧美就用经济学上所谓的比较优势,说你
中国
人多,又穷,所以就给你订个“廉价劳动力...
中国
内地
工资
普遍较
低的原因
??
答:
原因
有三:1.
中国
国内人力资源丰富, 大量的待业
工人
使得各个工厂可以以较
低工资
来招聘工人.2.中国仍然需要完善劳工法律系统, 工人在中国不可以罢工, 不可以组织工会来保护自己的利益也没有设定最低工资.3. 中国商人的传统就是能省则省,能压就压, 为了达到最大的利润, 不在商品内搀假就已经是不错了...
为什么
中国的工资
比西方低很多?
答:
在
中国
,政府有严格的最
低工资
标准,这些标准由地方政府制定并发布。这些标准不仅仅考虑基本生活成本,还考虑了社会保险和福利等方面的费用。此外,随着国家经济不断发展,越来越多的公司逐渐提高工资待遇;而一些大型企业则推出了多项福利政策,如带薪休假、弹性工作制等等,以吸引和留住人才。当然,在某些...
为什么这些年国家经济发展迅猛,我们的
工资
却越来越低?
答:
这是一种不正常的分配现象。一、制度性 由于国家目前对
薪酬的
规定尚不完善,一般只规定薪酬下限(即当地的最
低工资
标准)所以企业执行时相当宽松。二、供需关系 对于具有明确发展意识的企业会主动寻求人力资源需求与其使用成本之间的关系,尤其是对于专业性人才。而对于大多数对专业性要求不强的企业来说,对...
中国工人的工资
为何这么低?
答:
因为上头喜欢压榨呀,不怪他们,大多小微企业老板都是从穷人开始的;人口多并不是
工资低的理由
,美国3.3亿人,
中国
13.9亿人,由图可见,美国年薪低于30k(19,8000rmb)的48%工作者中仅13%年薪低于5k(3.3万rmb)其余31%是超过10k(6.6万rmb)更别提其余65.1%工作者年薪超过20k(13.2万rmb)...
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