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中国封建社会选官制度的发展
中国
古代
选官制度的
演变过程?
答:
由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准。由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据。由于
社会的发展
,
封建
的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举
制的
弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了。并且,天子之侧岂容他人酣睡,...
中国
古代
选官制度的
演变有着怎样
的发展
趋势
答:
趋势 (1)由以家世、门第为选拔标准,逐渐演变为以学识才能为选拔标准.(2)由地方评议推荐的方式逐渐演变为以考试作为选拔的主要依据.由于
社会的发展
,
封建
的加深化,原先的九品中正制,世袭制和推举
制的
弊端逐渐显现出来,封建王朝统治者们需要更多的真正的人才,而不是士族的酒囊饭袋了.并且,天子之侧岂容他...
试分析
中国
古代人事行政中的
选官制度的
演变
答:
科举
制度的
开创,是
社会
经济
发展
、阶级关系的产物,是一种代表下层地主利益、维护
封建
统治的
选官制度
。同其他历史事物一样,科举制度也具有积极意义和消极影响。(1)积极意义:科举制度的创立和实施,剥夺了士族地主的垄断官职的政治特权,削弱了地方豪强士族的势力,使封建官吏的选拔和任用权收归中央,有利...
古代
官员选拔制度的
演变和
发展
,以及对现在的重要意义
答:
官吏的选拔制度起源于尧舜禹时期,是
中国
的原始
社会
时期,在这一时期中主要实行的官吏选拔
制度的
禅让制,主要是体现在王位的禅让。在中国的商周时代,各级官吏实行“世卿世禄”,即奴隶主贵族凭借血缘关系,子孙世代为官,占据统 治地位。由秦及汉,中国进入了
封建
集权时代,出现了察举制,东汉末年是九品...
论述从奴隶社会到隋唐时期的
选官制度
对
社会制度的
演变、王朝兴废的...
答:
隋唐时期是科举制的鼎盛时期,科举制对
社会制度
和王朝兴废产生了重大影响。首先,科举制使得人才选拔更加公正和合理,提高了政府的效率和形象。其次,科举制扩大了官吏的来源,巩固了
封建
统治的基础。最后,科举制促进了文化
的发展
和传承,推动了社会的进步。总的来说,从奴隶社会到隋唐时期
选官制度的
演变对...
请描述
我国
古代的
选官制度发展
历程(至少四项)并结合现实生活任选一项...
答:
从历史发展的角度看,它是历史的进步,其根源在于生产力
的发展
。 2. 察举制 秦朝以后,
封建的选官制度
有了发展。汉武帝时建立和发展了一整套选官制度用来选拔人才,其内容包括地方察举和皇帝征召等,其中自下而上推选人才为
官的
制度是两汉选官的最主要途径之一。各方面人才的涌现是汉武帝时期出现鼎盛局面的重要原因。
中国
古代的
选官制
大体上经历了哪三个阶段?
答:
中国
古代的
选官制度
,大体经历了贵族世官制、察举征辟制与科举制三个阶段。(一)贵族世官制西周王朝政治
制度的
核心是建立在井田制基础上的
分封制
与宗法制。在这种制度下,诸侯于天子为臣,大夫于诸侯为臣,家臣亦于大夫为臣。也就是说,凡是贵族依其爵位的不同,都要承担不同的官职。由于爵位可以世袭,官职自然也就成...
中国
古代的
选官制度
是怎样演变的?
答:
1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让
制的
惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着原始
社会
的“天下为公”为奴隶社会的“家天下”所取代。从历史发展的角度看,它是历史的进步,其根源在于生产力
的发展
。2. 察举制 秦朝以后,
封建的选官制度
有了...
...到“隋唐科举制”
中国封建社会选官制度的发展
变化
答:
隋文帝是在魏晋以来的“九品中正制”无法继续实行的基础上开始用分科考试的方式选官员。在隋炀帝的时候,建进士科,科举
制度
形成。李世民增加科目,以进士、明经为主。武则天时,加大取士人数,首创武举、殿试。开元年间,人用高管主持考试,提高了科举的地位,使她成为定制 ...
中国
古代
选官制度发展
演变的原因是什么?体现了怎样的演变趋势?有何积极...
答:
1.在
我国封建社会
长期
发展
的过程中,历代统治者为巩固其统治地位,都十分重视培养和选拔人才,并逐步建立了一套考试和
选官的制度
。尽管在不同历史时期,统治者选拔人才的标准及方法途径不尽相同(主要有德才、门第之分),但它们有相同的历史作用,即对维护地主阶级的统治地位,促进封建社会发展有着巨大...
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