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中国人寿人事部怎么样
中国人寿
保险股份有限公司营销服务
部人事
岗位
怎么样
答:
营销服务部人事岗位好
。1、就业前景:中国人寿作为国内最大的保险公司之一,其营销服务部人事岗位具有广阔的发展前景。公司对于该岗位的晋升和发展提供了完善的通道和机会,员工可以通过不断的学习和提升,获得更好的职业发展机会。2、岗位职责明确:作为人事岗位,其岗位职责非常明确,主要包括招聘、培训、绩...
中国人寿人事
专员好干吗
答:
不好干
。中国人寿人事专员每日都要学习培训,学习业务,掌握险种的内容,不断学习人与人之间的沟通方式和方法,工作量大,不好干,工资待遇低。中国人寿财产保险股份有限公司是中国人寿保险(集团)公司旗下核心成员,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险等。
中国人寿
保险
人力资源怎么样
答:
挺好的
。根据查询职友集得知,人力资源专员助理,国企周末双休,不加班,薪资待遇:综合薪资4000~6000,公司各种奖励方案与补贴,工作环境氛围舒适,不加班,工作时间:8:30-17:30,午休时间:12:00--14:00,还是挺好的。人力资源,简称HR,即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人...
中国人寿
保险
人事部
主要负责招人,这事靠谱吗
答:
不是劳动合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,
没有福利(底薪都没有
,谈什么福利);4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);5,不是保险公司正式员工(
中国人寿
保险公司
人力资源
分析
答:
总的保险公司人事还是很不错的
,中国保险业人力资源的整体情况。人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素,作为保险公司,建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,完善人力资源管理体制已经成为保险公司发展的重点。根据我国保险公司人力资源管理的实际,应采取的措...
中国人寿
保险招聘靠谱吗,说是
人事部门
,能挣到钱吗
答:
就是骗子。进去让你先听3天课,然后才说入职要交一千块钱。然后上班招不到人或者买不出保险工资也没有,干了两个月等你待不下去就自己走了,还赔一千块钱
中国人寿
做
人事
助理
怎么样
答:
中国人寿人事
助理主要是协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务,具体如下 1、接听、转接电话,接待来访人员;2、负责综合部日常事务性工作;3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待;5、负责...
中国人寿
保险待遇
怎么样
?福利怎么样?在编工作人员一般工资都多少_百 ...
答:
保险公司的钱不好赚,除非你有很硬的关系和分到一个很轻松的岗位,比如
人事部
,团险或中介的二级部等,个险部最没搞头,累死人!内勤有编制当然好了,有编制的福利要比没编的好得多。部门方面嘛,保险公司有很多部门,主要是看你进的大方向,是财产险、车险、寿险还是健康险,健康险相对来说要...
在
中国人寿
保险公司工作
怎么样
答:
我以一个过来人的身份回答你
国寿
是副部级央企,企业中的
人事
关系错综复杂。举例说明:A公司领导的孩子或者家人在B公司就职;B的就在A 你没有绝对的关系,那么你绝对爬不上去。多的不说,自己体会。
中国人寿
售后服务专员这个岗位
怎么样
,中国人寿售后服务部是干什么的
答:
总之,
中国人寿
售后服务专员这个岗位确实很不错,既有良好的待遇,又有发展前景,是一份非常值得推荐的工作。2、中国人寿售后服务部是干什么的 中国人寿售后服务部是一个专门为客户提供服务的
部门
。该部门负责处理客户在购买保险产品后可能出现的问题,包括但不限于:保险合同的细节和服务、理赔过程中的疑问...
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