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中介派遣工辞职工资怎么办
我在昆山世硕上班我是
中介的派遣工
我如果自离了 我上个月的
工资
他是不...
答:
自离的工资会发的,不过不是按正常的发薪日发给你的,要往后拖一个月
,比如你9月份离职,工资要到11月的发薪日才能拿到。工资肯定能拿到。我有朋友在里面做的帮你打听过了不会有错。望采纳我的回答。
跟公司
辞职
了,因为是劳务
中介
,
离职
没有跟劳务说,要被扣三天
工资
合法吗...
答:
对于这个问题,需要根据劳动法和合同来进行分析。一般来说,从法律上讲,如果你与公司签订了劳动合同并按照合同规定
办理离职
手续,则公司不能单方面扣除你
的工资
。然而,如果你是通过劳务
中介
公司
派遣
去公司工作,那么你的雇佣关系是与劳务中介公司签订的劳动合同而非与实际工作的公司签订的合同。因此,在你...
我是
派遣工
公司
中介
介绍进昌硕的
员工辞职
扣
工资
吗?
答:
劳动者正常辞职,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报
,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责...
我在常州通过
中介
进厂做小时工并签了劳务
派遣
合同干了几天不想干了要...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
...
的员工
,然后被公司辞退了,能发到工资吗,如果不发
工资怎么办
...
答:
中介介绍的公司上班,被公司辞退了也是要按照规定发放工资的,如果不发放工资属于拖欠工资的行为,
可以向当地劳动监察部门举报
,要求其支付工资并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与...
...派遣公司也就是
中介
签
的
劳务派遣合同,是
派遣工
,上了几天班,自离了...
答:
是
派遣工
的话就有
工资
,因为你是属于劳务派遣公司的员工
世硕
中介派遣工离职
签到八月十二号没干到时候,七月二十六号不干了到...
答:
7月26号不工作到8月10号这段期间,属于
离职
缺勤,这段期间,不知道你还有没有年假,如果有年假可以用年假充抵,那就应该会发
工资
,但如果你没有年假,也没有任何积攒下
的
假期来进行调休的话,那这段时间属于缺勤,就不会发工资
劳务
派遣工
向谁
辞职
?辞职能马上拿到
工资
吗?
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你
的工资
,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
中介
公司介绍工作,
离职的
时候却被中介扣了300块钱,这合法吗?
答:
劳务
派遣
单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。据此,在您通过谈话录音等方式将
中介
公司扣除您
的工资
报酬的证据固定后,可以向单位所在地的劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第85条,用人单位不及时足额支付工资报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
我是
派遣工
被工厂辞退了,
工资
一般什么时候能发,工时出来了,但
中介
那边...
答:
正常来说被辞退当天就会结算所有
工资
,但是有些人走
的
是
中介
合同这样的事最容易扯皮他们如果不想给会推来推去
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