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个体工商户给员工交保险应承担多少
个体工商户需要给员工交
五险一金吗
答:
个体工商户需要给员工交五险一金
。根据相关法律规定,在企业和劳动者签订了劳动合同之后,就需要为劳动者缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“五险一金”的缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(...
个体户的
话如果
给员工交
社保大概
要交多少
答:
法律分析:公司与员工之间,比例可以在30%-70%之间,
即公司可以负责30%-70%或70%-30%,员工可以负责70%-30%或30%--70%
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条 用人单位应当...
个体给员工买
社保
承担
的比例是
多少
答:
个体给员工买社保承担的比例是为20%
。其中8%划入个人账户,其余12%进入统筹基金;缴费基数是以当地上一年度社会平均工资的一定比例确定(参保人自由选择)。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险...
个体户给员工交
社保每个月
交多少
钱
答:
个体户给员工交社保每个月的社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金。个体户给员工交社保的具体流程如下:1、个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并...
个体工商户给员工交
社保的出钱比例是
多少
?
答:
雇主按工资12%,个人按工资8%
缴纳
养老
保险
费。
个体工商户
可以
给员工买
五险一金吗
答:
个体工商户
是可以
给员工交
五险一金的。依据我国相关法律的规定,个体或以家庭的形式进行经营活动的,是属于个体工商户,可以
向工商
管理部门申请营业执照,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者
应该为员工购买
社会
保险
,这是强制规定的。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为...
个人社保怎么
缴纳
标准
答:
2.医疗
保险
方面,自由职业者和
个体户
可以选择建立统筹基金,不建立个人账户,按当地上年度月平均工资的4.2%
缴纳
基本医疗保险费;也可以选择按当地上一年度月平均工资的8%缴纳,设立个人账户。参加
职工
医疗保险的单位
承担
6%,个人承担2%;3.办完养老保险手续后,凭养老保险手续及相关单据到当地医保中心缴纳...
个体给员工买保险
利弊
答:
个体工商户的从业人员参加大病医疗
保险
缴费额为8元/人/月。其中,
个体工商户承担
5元,从业人员(含雇主和雇工)承担3元。(三)个体工商户及其从业人员参加失业保险失业保险费以全省上年在岗
职工
月平均工资作为缴费基数,按照3%的比例
缴纳
。其中,个体工商户按照2%比例缴纳,个体工商户的从业人员(含雇主和雇工...
个体户为员工
办社保费用个体户老板
承担多少
员工承担多少怎么算_百度知 ...
答:
你可以在现在打工的地方为自己办社保。带上老板的身份证、执照和你自己的身份证、户口和登记像片2张去打工所在地的区社保局办理。今后交费,你的老板
应承担
12%,你自己承担8%。最多可补交5年。但是须注意的是,你本人必须是城市户口,老板必须是重庆户口。你也可以作为灵活就业人员回户籍所在区办社保。
个体工商户
可以
给员工交
五险一金吗?
答:
可以交,
个体工商户交
的社保一般不是
职工
社保
个体户缴纳
的社保为灵活就业社保,不过灵活就业社保其实就是缴纳的企业职工社保中的养老险和医疗险,而且,一般来说,缴纳灵活就业社保必须是本地户籍,或者有当地暂住证的才能办理。因此,个体户也可以选择自己缴纳城乡居民社保,也就是新农合。以上海
为
例,如果...
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