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个体商户欠员工工资怎么要

给个体户干活不给工资怎么办答：法律分析：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济...

个体户老板欠员工工资不给怎么办答：个体户老板欠员工工资不给的处理方法如下：1、与个体户老板沟通：员工可以与个体户老板进行沟通，了解个体户的情况和工资支付情况，并提出自己的要求和诉求。2、提交申诉：员工可以向所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门等相关部门提交申诉，让相关部门了解到自己的情况和要求，并尽快解决问题。3、寻求...

个体工商户拖欠工资最怕什么答：法律分析：1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。3、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合...

拖欠个体户工钱没签合同怎么处理答：1. 投诉和申请劳动仲裁：员工可以向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求个体户老板支付所欠工资并寻求补偿。由于未签订劳动合同，员工有权要求双倍工资赔偿。2. 准备证据：在投诉时，员工应准备好证明工资拖欠和缺乏合同签订情况的证据，如工资单、银行记录、同事证言或其他相关文件。3. 法律保护：...

个体工商户拖欠工资,没有劳动合同怎么办答：法律分析：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。...

个体商户不发员工工资怎么办答：法律分析：如果个体户有营业执照，形成的是劳动关系，可以通过向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。如果个体户没有营业执照，形成的是雇佣关系，只能搜集给老板打工的证据或证明，通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同...

个人老板拖欠工资怎么办?答：若是个体工商业拖欠劳动者的工资，劳动者可以先和老板进行协商，若是协商不成的，可以打电话给当地的劳动监察部门进行投诉。要求老板及时给予工资，并给予劳动者一定的赔偿金。一、个人老板拖欠工资怎么办？1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、...

个体户老板无合同拖欠薪水怎么办答：个体户拖欠工资薪水，员工可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等...

给个体老板打工欠三个月工资不给怎么办?答：一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求...

个体户拖欠员工工资怎么处理答：1. 若个体户拖欠员工工资，员工应首先向当地劳动保障行政部门，即劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队将介入调查，并责令拖欠工资的个体户在规定期限内支付工资。如果逾期仍不支付，员工可以要求追加赔偿金，赔偿金通常是应付款项的50%至100%。投诉时，员工需要提供身份证复印件和拖欠工资的相关证据。2. ...

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