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个人拖欠工资没能力还
拖欠工资
被起诉了
还是没
钱怎么办
答:
1、暂时无力偿还债务,可以与债权人协商分期还款,延期还款或者减免债务
。2、
如果对方不同意延期或者减免债务,要起诉
债务人,那么在起诉后,需要积极应诉,争取在法庭上达到分期还款或限期还款的目的。3、如果对方不同意延期或者减免债务,法庭不予支持,会限期偿还全部债务。如有能力偿还但拒不支付,债权人...
私人
老板
拖欠工资
不给怎么办 ,没签劳动合同怎么办?
答:
这个程序就比较简单了,
直接到人民法院提起诉讼即可
。而且这个诉讼费用是非常便宜的,无论拖欠的工资是多少,诉讼费用就是10块钱。当然,对于一审判决不服的,可以提起上诉。在对方没有按照法院判决书履行义务之后,劳动者还
可以申请法院强制执行
。四、无论何种关系,都可以举报,符合条件的话,还可以要求追...
私人
老板
拖欠工资
怎么处理
答:
法律分析:叫老板写欠条,
注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证
。到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。如果还没有解决可以到劳动仲裁机构申请仲裁。如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十条...
老板
拖欠工资没
有
能力偿还
咋办
答:
若劳动仲裁未能解决问题,
员工还可以选择将案件起诉至法院
。在诉讼过程中,员工需要提交证据、参加庭审,并等待法院的判决。如果判决胜诉,员工可以通过法院执行程序来追讨欠款。此外,员工还
可以向当地劳动监察部门举报老板的违法行为
,以便相关部门进行调查处理。综上所述:当老板拖欠工资没有能力偿还时,员工...
个人
老板
拖欠工资
怎么办?没有欠条。应该怎么办?
答:
1、用人单位拖欠工资但劳动者没欠条,
可以采取合法的手段来取证,可收集的证据包括劳动合同、劳动者的银行流水、转账记录、聊天记录
;其他劳动者的证言等。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人...
私人
老板
拖欠
工人
工资
怎么办
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未
签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
个人
老板
拖欠工资
3000多元,没有合同,没有欠条可以到法院起诉吗?_百度...
答:
法律主观:用人单位
拖欠工资
,劳动者可以: 一、向本单位 劳动争议调解 委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《 劳动法 》第五十条 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者...
私人
老板
拖欠工资
不给怎么办法院又强制执行不了怎么办
答:
二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按
拖欠
额度50——100%支付赔偿金。 优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。 三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 优点:除了
工资
外,还可以主张赔偿金等,并且一般都可以最终解决;缺点:程式较多,需要专业人员指导...
拖欠工资没
支付
能力
怎么办
答:
法律分析:针对
拖欠工资
暂时无力支付的处理方式,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付...
老板
工资
欠钱不还怎么办辞职吗
答:
老板
拖欠
劳动者的
工资
不发可以直接离职,劳动者可以先找对方商谈一下,如果商谈有结果的情况下,可以不用走法律程序,但是如果老板不给工资,劳动者可以到有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,一般情况下会先进行调解,调解无效走仲裁。 一、老板工资欠钱不还怎么办辞职吗 可以直接离职,可以到劳动监察大队...
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