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两年择业期内是指不交社保吗
两年择业期内是指不交社保吗
答:
法律分析:两年择业期是指在学生毕业后步入社会找工作的时间,这段时间首次找工作享受毕业生待遇,
因此交过社保就不算两年择业期了
。因为择业期待遇是给应届毕业生的,但是缴纳社保就需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕...
两年择业期内
未落实工作单位的高校毕业生包括
两年内
签过劳动合同但未...
答:
您好,两年择业期即2018年和2019年毕业未落实工作单位的高校毕业生,两年期限内未和任何公司签订劳动合同。
理论上只要两年内没有缴纳社保记录
,您就可以算刚毕业,相当于两年没有参加工作的意思,也算应届。如果是入职后考上了编制,期间也交了社保,后来辞职这个不能算高校毕业生身份考编。
两年择业期内是指不交社保吗
答:
毕业生2年的择业期指的是按国家的有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期
。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受与应届毕业生同等待遇。符合个人申办接收条件的毕业生在“择业期”内未落实工作单位、未办理毕业生接收手续,其户口保留在原毕业学校或生源地,档案、组织关系保留在原毕业学校,或...
两年择业期内是指不交社保吗
答:
法律主观:在择业期内交了社保但是辞职了也还算是择业期
。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期内,按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。法律客观:《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》第七条完善未就业高校毕业生...
不交社保
可以保留应届生身份吗
答:
其中2年择业期内保留应届生身份的重要前提就是没有就业、未缴纳社保
。但社保记录也并非所有地区认定应届生身份的决定性条件,比如2023年福建省就明确发文:报考当地公务员、事业单位、国有企业、央企在闽机构的当年度应届高校毕业生,其应届生身份的认定以本人毕业证书落款年度为准。
两年择业期是不
能
交社保吗
答:
买了
社保
不算择业期。择业期就是选择就业的时期。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起
两年内
为择业期,
择业期内
未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。高校毕业生交过社保,就表明毕业生已经找到工作了,所以高校毕业生交过社保后不算择业期。法律依据 《中华人民共和国就业促进法》第二条 ...
两年择业期内是指不交社保吗
答:
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在
择业期内
(国家规定择业期为二
年
)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。【...
择业期内社保
的状态是什么样
答:
缴纳了
社保
后,不属于两年择业了。择业期
是指
应届毕业生毕业两年之内没有找到工作。社保一般是属于单位给缴纳,一般缴纳社保就说明你已经找到工作了,因此,不属于
两年择业期
了。若想报考公职人员,不得以应届身份进行报考,建议可选择不限制应届毕业生的职位进行报考。
含
择业期内是
什么意思
答:
含
择业期内是指
高校毕业生从毕业之日起
两年内
的时期,这段时间内,毕业生可以选择自己的就业单位和方向。含择业期内未落实就业单位的毕业生是指择业期内没有正式工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级就业主管部门、各级人才交流服务中心的毕业生。择业期内毕业生的权力:1、择业期...
应届生的身份怎么界定?
答:
如2021届应届生,就指在2021年毕业的;高校毕业生一般
是指
在
择业期内
也就是
2年内
未
交社保
、未落实工作单位的毕业生;身份保留2年。非全日制学历不视作应届生:一些同学属于“非全日制学历”。比如各种自学考试,成人考试,网络教育等等。这些非全日制学历,即使是毕业的当年,也均不视作应届生。
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