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两家公司
如何证明
两家公司
是同一家公司
答:
法律分析:
两家公司
,就说明是两个名称,就是两个独立主体,不能说是同一家公司。只能判定他们是不是属于关联企业。只要具备以下条件,就属于关联企业:1、相互间直接或者间接持有其中一方的股份总和达到25%或以上的;2、直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25%或以上的;3、企业与另一企业(独立金...
两个
公司
成立合资公司的流程
答:
法律分析:1.
两家公司
签订合作协议,确认有关部门和人员之间的合作。2.两家公司制定了合作协议,以明确和今后的经营策略,即登记、股票等。3.两家公司需共同制定合资经营公司章程;4.两家公司应当对拟设立的合营企业的章程进行内部审批,同时为拟设立的新公司进行预先审批等准备工作。5.两家公司应当举行股东...
两家公司
如何选择?
答:
1、成长制度 员工的学校中学习到得知识毕竟是偏少,而且都比较偏理论化,一家好的
公司
会比较看重员工的培养以及内部的晋升,公司也要给出一套非常鲜明的晋升制度。2、工作时间安排 如果一家公司天天加班加点,估计是谁都撑不住,公司必须要合理的安排员工的上班时间,虽然国家规定一天是8个小时的工作时间...
两个独立的
公司
如何合并
答:
合并后存续公司应提交合并协议、合并报告书、股东会决议等文件办理变更登记;解散公司应提交公司清算组成员名单、清算报告等文件办理注销登记;如果
两家公司
经营范围不同,合并后的公司需办理经营范围变更登记;公司合并可以采取吸收合并或新设合并的方式。公司合并的类型:1、吸收合并:一家公司将另一家公司合...
两家公司
可以合并吗?
答:
可以,《
公司
法》第一百七十三条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。第一百七十四条公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十...
同时入职
两家公司
会有什么后果
答:
法律分析:劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看
两家
用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系,不需要支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该...
同时入职
两家公司
会有什么后果
答:
法律分析:劳动者可以与
两家公司
订立劳动合同,建立劳动关系。前提是前单位无异议,后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的,或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的,前单位可以解除合同,并要求劳动者赔偿损失,而后单位需要对赔偿损失承担连带责任。如果劳动者事先隐瞒了已与其他单位有劳动关系的...
两家公司
共用经营地址
答:
同一办公地址是可以注册多家公司的。两个公司在同一个办公地点有什么影响吗?一般来说,是没有啥影响的。工商局的说法是一个地址只能注册一家公司。他们不会让同一地址同时存在
两家公司
,同时一起办公。《公司法》里没有明确规定同一地址不能够注册2家或2家以上企业。《公司法》第七十三条第(六)款规定:...
同一法人的两个
公司
是什么关系
答:
法律主观:同一法定代表人的两个公司可能存在以下关系:母子公司、分公司关系、投资关系等法律关系。一个法人开有
两家公司
,但这两家公司彼此独立经营,且没有彼此投资或控股关系,不属于关联企业。法律客观:《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,...
怎么证明
两家公司
是关联公司
答:
法律主观:到工商局查询
两家公司
的详细信息,看经济上是否有股权关系,另外看 法人代表 以及其他股东是否相同或存在利益关系。有下列关系之一的公司、企业和其他经济组织你为关联企业:在资金、经营、购销等方面,存在直接或者间接的拥有或者控制关系;直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制;在利益上具有相...
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