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东航劳务派遣转正
东航劳务
工
转正
条件
答:
具有四年资历以上的劳务制专职安全员,年度飞行时间均在900小时(含)以上,且年度空勤绩效考核进入当年前50%的人员,在通过综合考核合格后可转为合同制员工。
东航
合同工与
劳务派遣
的区别:1、劳动合同签约的单位不同:东航合同工是指用
东航
空直接与员工签订劳务合同。劳务派遣是由第三方公司作为用人单位,...
东航劳务派遣
几年
转正
答:
6个月。试用期满6个月后,
劳务派遣
员工可以
转正
,一般情况下,双方签订的是3年合同,试用期是6个月;如果签的2年合同试用期是1到3个月,试用期满,且符合用人单位的用工标准的,则可以转正。
东航劳务派遣
制空姐可能
转正
吗
答:
东航劳务派遣
制空姐可以
转正
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采取无固定期限或者固定期限两种形式。劳务派遣制度是一种特殊的用工形式,但是劳务派遣公司与用工单位之间的劳动合同应当采取固定期限的形式。因此,东航劳务派遣制空姐在合同期满后,可以与东航签订新的...
东航派遣
能
转正
容易吗
答:
容易。
劳务派遣
员工都是挂靠在第三方,只是在甲方工作,这种雇佣关系是两套系统,在劳务派遣期间,要是表现和绩效突出,和甲方直线汇报经理关系比较好,刚好正式工有空缺,直接申请,
转正
是有可能的。但是通常情况下,要是想申请正式工,必须要先从劳务派遣的关系中解除(有的公司有这样的规定,甚至是必须...
东方航空
安全员是是机场正式员工吗
答:
东航
目前的所有航空安全员都是
劳务派遣
。但有一项规定是工作满两年无重大违纪将自动转成正式工。
东航
招聘
劳务派遣
地面服务员,工资待遇怎么样,如果
转正
后的待遇又是...
答:
工资一般,
转正
很难,没关系基本不可能
...我马上要去
东航
面试地面客运服务员
劳务派遣
制的 能去吗 是不是很...
答:
劳务派遣
制可能不太好,可能把你分个你不愿意去的地方,你还得必须去,你可以去但是要谨慎,详细的介绍你可以去潇湘人才网上的职业指导页面看下
机场地勤多久
转正
答:
我有个同学就在
东航
做地勤的,是上海浦东机场东航托管行李地面那里做的,正式工。已经做了2年多了,现在月薪8000多,公积金1000多(自己交1000多,单位交1000多,总共3000不到),到手工资7000不到点。正式工不会被随意辞退的。东航的员工分为合同制员工及
劳务派遣
制。合同制员工也就是所谓的正式工,...
东航
空姐怎么是
劳务派遣
答:
1.
东方航空
公司采用
劳务派遣
方式雇佣空姐,这种做法允许公司更有效地控制人员成本、增强企业灵活性以及提升运营效率。2. 劳务派遣涉及企业将特定岗位或部分员工委托给第三方公司,由劳务派遣公司同这些人员签订合同,形成实际上的劳动关系。3. 在这种安排下,尽管空姐在东方航空工作并提供服务,但她们的雇主是...
专科校招进
东航
为何是
劳务派遣
制
答:
因为
东航
的所有员工都是
劳务派遣
制的。根据用工备案信息网查询,该公司的用工形式是劳务派遣,员工是由航空公司来招,合格才被录用的。东航一般指中国
东方航空
集团有限公司,是由中央直接管辖的国有独资公司,也是国务院国有资产中国西北航空公司,联合中国云南航空公司重组而成。
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