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业务员不给提成怎么办
业务员提成
公司
不给怎么
起诉
答:
1、公司不给销售提成,
销售可以向劳动监察部门举报用人单位的违法行为
。
用人单位会被行政部门责令支付
,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
业务员
公司倒闭
不给
员工
提成
答:
法律主观:1.可以向 劳动仲裁委 申请仲裁
。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。 解除劳动关系 时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2.用人单位未支付的,劳动者可
向劳动保障行政部门( 劳动监察大队 )投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,...
我在一个公司做
业务员
,合同期满,不打算续约了,公司
不给提成
。
答:
提成是您劳动报酬的一部分,如果单位不足额发放,非法扣减劳动报酬的话,
你可以申请劳动仲裁,并要求用人单位支付非法克扣部分的赔偿金
。但关于劳动报酬提成的约定需要你举证。如果用人单位否定,则用人单位需要提供相关证据。如果你们公司劳动合同中没有提成比例的约定,你再看公司规章制度是否有此规定,只要规...
业务员
辞职后
拿不到提成
,请问有什么合法的途
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
做了一个月
业务员
,老板
不给
我
提成
和工资
怎么办
?
答:
你好 很高兴回答你问题 你的问题是 做了一个月业务员,老板不给你提成和工资 怎么办?
拿着合同和协议 直接到劳动局进行劳动仲裁
。或者直接到人民法院起诉。要求对方 按约履行。履行发放工资和提成的职责。
公司拖欠
业务员
的
提成怎么办
?如果
申请劳动仲裁
,需要什么有利的证据...
答:
1、肯定是要准备劳动合同或者其他有效的协议,如补充协议、聘用协议等等,必备。如果劳动合同或协议里面有规定的
提成
方案,那么进行第二步资料准备。如果
没
有,准备你所说的《销售规则说明》2、有效的销售业绩证明复印件(最好是原件)。3、年度、季度或者月度的工资单。总之是一切与你的销售业绩和劳动合同...
外贸
业务员
,
提成拿不到
到该
怎么
解决?
答:
第二条我想,是公司的借口吧,当初你们有达成协议书面吗?如果有的话,那
业务员
已经企业拿到订单,或多或少也是创造了一点点利润就应该有
提成
才对的。企业
不给
任何抽成,你可以按当初在劳动合同和业务方面的协议书,向当地劳动处监督大队进行投诉。
业务员
的
提成
拖迟三个月发放算不算违法
答:
2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。《劳动争议调解仲裁法》...
卓达
业务员
退不起
提成
答:
卓达
业务员
退不起
提成
可以找当地派出所进行登记办理。根据查询相关公开信息显示,根据劳务法,商家拖欠工资
不给
可以找当地派出所进行登记办理,进行立案。
...的
业务提成不给
,说是等货发了 才给我。我该
怎么办
呢?
答:
这样再去找他付款.如果不付,
就申请劳动仲裁
,他会担心的.如果这些都没有,你可以花段时间天天去他公司里要钱,表示出来你要不到钱誓不罢休的决心,和要不到钱后会做的一些对他不利的动作,我想也有会有点效果.以后要吸取教训,在私企里上班,尤其是业务,一定要有后备条件保障好自已的利益....
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