66问答网
所有问题
当前搜索:
不认定为工伤怎么赔偿
如果没
认定工伤怎么赔偿
?
答:
一般情况下没有拿到工伤认定书,是没有办法走工伤赔偿的
。用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿
可以通过劳动争议仲裁维权
。根据法律规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正。 一、如果没认定工伤怎么赔偿?1、一般来说,没有拿到工伤认定书,是没有...
人社局
不认定为工伤怎么
办
答:
1. 若您的工作伤害未得到人社局认定为工伤,您依然有权请求侵权方支付人身损害赔偿
。2. 如果用人单位对此事负有责任,您也可以向其申请相应的赔偿。3. 根据法律规定,社会保险行政部门需要在收到工伤认定申请后的60日内,决定是否认定为工伤。4. 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定,...
不认定工伤
单位还
赔偿
吗?
答:
1. 如果工伤未获认定,单位仍需赔偿。
双方可以协商赔偿金额,或通过法院诉讼解决
。用人单位应根据劳动者实际情况支付费用;如拒绝,劳动者可向法院提起诉讼。2. 即使工人伤害不被认定为工伤,
单位通常仍需赔偿部分费用
,而非按照人身保险赔偿。劳动者可主张赔偿,途径包括与用人单位协商、直接提起民事诉讼或...
如果不被
认定工伤
要
怎么赔偿
答:
如果不被认定工伤,
可以要求责任人承担侵权赔偿,赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费等
。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿...
工伤不认定
公司按什么
赔偿
标准?
答:
如果工伤没有认定下来的话,公司一般不需要承担相关的赔偿责任
。但是劳动者在就业的时候可以享受基本的医疗待遇。也可以向公司进行要求对普通的相关医疗费用进行一定的承担。但是不会有过多的赔偿。 一、工伤不认定公司按什么赔偿标准?若用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认定,人力资源和...
不能
认定为工伤如何赔偿
答:
1、员工在公司受伤后,够不上
工伤认定
,如果无法
认定为工伤
的按,按工伤保险条例的规定,用人单位是无责的。2、如果在公司内受伤的,建议与用人单位协商
赔偿
。 1、员工在公司受伤后,够不上工伤认定,如果无法认定为工伤的按,按工伤保险条例的规定,用人单位是无责的。2、如果在公司内受伤的,建议与...
认定
不成
工伤
公司还要补偿吗
答:
认定不成
工伤
公司还要补偿。工伤是指劳动者因工作受伤,可以享受相关工伤保险待遇,要求用人单位支付工伤期间的各项费用,包括工资,治疗费等。如果职工的伤害事故不能认定未工伤,单位还有可以承担人身损害
赔偿
责任。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
鉴定为
职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
工伤认定
失败
怎么索赔
答:
如果
工伤认定
失败,员工可以提起行政复议或者诉讼,通过法律手段来争取
工伤赔偿
。当员工因工作原因遭受了事故或者职业病,需要向用人单位申请工伤认定。如果工伤申请被
认定为
不属于工伤范畴,员工可以通过以下两种方式来争取工伤赔偿:1. 行政复议:员工可以向工伤保险所或者人力资源社会保障部门提出申请,请求重新...
不认定工伤
单位
怎么赔偿
答:
1. 如果职工的事故伤害不被
认定为工伤
,那么他们就不能享受工伤待遇,单位也就不需要承担
赔偿
责任。2. 职工发生事故伤害后,用人单位应当在事故发生后的三十天内向劳动保障部门提出
工伤认定
申请。3. 如果用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后的一年内...
员工受伤
认定
不是
工伤
,公司是否要
赔偿
答:
经治疗伤情平稳,但仍需继续进行康复、对症等治疗的,经县级或县级以上医疗机构出具证明,可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。三、伙食补助费1、受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予
赔偿
。2、原则上伙食补助费的赔偿期间是...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤无法认定如何索赔
非工伤致残公司怎么赔偿
如果不能算工伤怎么赔偿
不算工伤公司怎么赔偿
工伤认定失败怎么索赔
做不了工伤认定怎么赔偿呢
责任无法认定工伤怎么赔偿
没认定为工伤如何协商赔偿
不是工伤保险如何赔偿