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不给员工买五险一去哪里投诉
不给交五险一
金的公司可以
投诉
么
答:
国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定,
员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉
,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。可以投诉,也可以去当地的劳动局申请仲裁。国...
公司不
缴纳五险一
金怎么
举报
答:
国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定,
员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉
,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。 国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五...
不给交
社保怎么
投诉
答:
5、劳动者到劳动监察大队投诉携带的材料
:本人携带投诉文书、身份证、证明劳动关系的相关证明。公司不买社保可以投诉,因为根据相关劳动法,公司有义务为职工买社保,其中五险缴费公司和个人承担的比例根据当地的社保政策决定,职工可以到当地劳动部门申请劳动仲裁,需提供劳动合同,没有合同,可以将历年的工资条...
公司不
交
社保
去哪里投诉
答:
如果单位整体未缴纳社保,
可以向用工所在地劳动监察大队反映并投诉
;如果是单位针对部分人或个人未缴纳社保,可以想参保地社会保险稽核部门反映并投诉。因为,根据《劳动合同法》规定,用人单位必须从雇佣之日起与劳动者签订劳动合同并购买社会保险。用人单位讲究必须要为员工缴纳社保,否则就是违法行为。社保分...
公司
不给缴纳五险一
金,社保能不能到劳动局
投诉
答:
单位每月扣五险一金可一直不交社保可以先到当地劳动保障局咨询政策,到劳动保障监察支队或大队咨询也行
,如果企业很过分,可以像劳动保障监察部门投诉。1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,不为员工参保缴纳社保是违法行为。2、如果企业不为员工参保缴纳社保,员工可与单位协商,要求单位为其...
单位
不给员工缴纳五险
怎么
举报
答:
公司不
缴纳五险一
金的
举报
方式具体如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密的;3、也可以打电话给当地的劳动局,不说姓名...
公司没有劳动合同,
不给买五险一
金怎么
举报
答:
可以去当地的劳动局
投诉
,未签订劳动合同的
员工
以二倍的工资补偿,未
缴纳
社保的员工进行补缴或者补偿社保金。协商无果的话可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,依据裁决书可以直接申请当地*执行,不用开庭。
单位未
给员工购买五险一
金属于违法吗
答:
五险
是国家强制公司必须为员工购买的,如果用人单位
不为员工购买
大家可以向当地的社保部门进行
投诉
,由当地的社保代收机构责令用人单位限期支付赔偿金。用人单位如果还不给缴纳社保费的,社保代收机构可以向以银行查询其银行账户,并可向行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用...
公司没有给我们
员工交五险一
金,要
去哪里
可以告?
答:
公司没有
给员工购买五险一
金的,可以带上劳动证据,反映到就业局解决,或者提起仲裁委员会处理,按照劳动合同法规定申请赔偿。
社保 公司没
给员工购买五险一
金怎么办
答:
一、公司没
给员工购买五险一
金怎么办 (一)以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同,可以立即离职,并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金); (二)你可以申请劳动仲裁或劳动监察
投诉
,要求补缴社会保险; (三)无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险,甚至约定...
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