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不给加班费怎么举报
打1233投诉加班不给加班费
答:
法律分析:不给加班费有两种维权途径:一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉
; 二是因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时,要注意收集加班证据。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定...
加班
不给加班费
去哪里
举报
答:
法律分析:用人单位不支付加班工资的,
劳动者可以向当地的劳动者行政部门或工会进行举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
如何
匿名
举报
公司
加班
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的
信访或者监察部门来处理
。二、
直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门
进行填报举报。
三、也可以打电话给当地的劳动局
。四、...
怎么举报
公司加班
不给加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班,
员工可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
单位加班
不给加班费
去哪里
投诉
答:
法律分析:用人单位应当支付加班工资,但是却没有支付的,
劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
,根据规定劳动行政部门应当依法处理。但如果劳动者是自己主动自愿加班,不是用人单位安排的话,则单位可以拒绝支付加班工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律,法规或者规章...
打1233投诉加班不给加班费
答:
对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门
举报
,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。有。拨打12333,是可以
投诉
强制
加班
的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人...
如何举报
公司
加班
没工资
答:
但如果劳动者是自己主动自愿加班,不是用人单位安排的话,则单位可以拒绝支付
加班工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门
投诉
,劳动行政部门应当依法处理。
公司加班
不给加班费怎么举报
答:
单位安排劳动者加班但拒绝支付
加班费
属于违法行为,劳动者可以去劳动合同实际履行地的劳动监察部门进行
举报
或者拨打12333
投诉
热线进行投诉。加班费的计算方式如下:双休日加班按照平时工资的200%计算,法定节假日加班按照平时工资的300%计算,平时加班按照平时工资的150%计算。根据国务院《劳动保障监察条例》第二顷...
打1233投诉加班不给加班费
答:
一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉
;二是因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时,要注意收集加班证据。一、加班工资的计算方法是怎样的?1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或...
加班
不给加班费怎么举报
答:
1. 若用人单位未支付
加班工资
,劳动者有权向当地劳动行政部门或工会
举报
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,用人单位应支付劳动者加班工资,具体标准如下:- 延长工作时间:不低于工资的150 - 休息日工作且无补休:不低于工资的200 - 法定休假日工作:不低于工资的300 3. 劳动者与用人单位...
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