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不给上社保的合法合同有效吗
不
买社保的
劳动
合同有效吗
?
答:
法律分析:根据我国法律规定,
属于无效的劳动合同
,需要按照工作年限,进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同...
不缴纳
社保的
劳动
合同有效吗
?
答:
法律分析:不缴纳社保的劳动合同有效的
。一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使不买社保,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但是国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人...
劳动
合同
不缴纳
社保有效吗
答:
法律分析:有效
。一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使不买社保,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
劳动
合同不买社保有效吗
答:
法律分析:劳动合同没社保有效
。一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使不买社保,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,经单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但是国家强制性要求单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社保费,单位不缴纳或不按规定缴...
劳动
合同
不缴纳
社保有效吗
答:
签劳动合同不交社保合同是无效的
。只要劳动者和单位之间形成了劳动关系,那么单位就有义务给劳动者购买社会保险。如果单位没有给劳动者购买社会保险是因为在其他单位已经购买了,或者是因为自己没有按照要求提供本人应当提供的相关材料而导致的,那么单位就不用为此承担责任。如果并不是自己的原因导致无法购买...
不交
社保的
劳动
合同有效吗
答:
法律主观:不交社保好终止劳动
合同
。法律规定,用人单位未给劳动者缴纳
社会保险的
,劳动者可以解除劳动合同。并且此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金,按照工作一年一个月的标准。法律客观:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
不交
社保的
劳动
合同
是否
有效
答:
不交社保的劳动合同条款无效。我国法律规定违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效,而劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此约定不交
社保的合同
条款违法的无效的。只要劳动者和单位之间形成了劳动关系,那么单位就有义务缴纳社会保险。只要不是劳动者自身的原因...
公司不交
社保的合同有效吗
答:
通常
合同
是
有效
的,但是不缴纳
社保的
条款无效。
签了劳动
合同
,但是单位没有给我缴纳
社会保险
,我想知道那这个劳动合同...
答:
劳动合同是
有效
的。只要劳动合同内容
合法
,双方签字确认,没交
社保
不影响劳动合同的法律效力。对于用人单位没有缴纳社保,劳动者可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。法律分析劳动
合同的生效
要件一般包括:1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动...
不
买社保的
劳动
合同有效吗
答:
法律主观:如果劳动合同没有签
社保
条款,但其他条款完备
合法
的,劳动
合同有效
。符合下列情形的劳动合同才无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在意思表示不真实的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。法律客观:...
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