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不签就业合同算应届毕业生吗
没签就业协议算应届毕业生吗
答:
法律分析:没签就业协议是就等于还是应届毕业生的
。如果应届毕业生毕业以后,参加工作以后,都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证,报到证进学生人事档案,是干部身份的一种证明,对于日后考取国家公职人员至...
不签就业协议
就
是应届生吗
答:
法律分析:没签就业协议等于还是应届毕业生
。法律依据:《全国普通高等学校毕业生就业协议书》 在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。
只要
没签
三方
合同就算应届毕业生吗
答:
法律分析:只要没签三方合同就算应届毕业生
,应届毕业生在毕业季时候,学校都会发“三方协议”给学生,要求学生与用人单位签订。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,...
没签就业协议是
不是就等于还是
应届毕业生
答:
没签就业协议是就等于还是应届毕业生的
。如果应届毕业生毕业以后,参加工作以后,都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证,报到证进学生人事档案,是干部身份的一种证明,对于日后考取国家公职人员至关重要。...
听说
不签
三方
协议
两年内会保留
应届毕业生
身份,
是
真的吗?在这期间可以凭...
答:
是的
。在中央及其直属机构公务员招录考试(也就是国考)中,对于应届生的界定略有不同:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级...
什么
是应届
生?
答:
应届生
择业期2年,2年内未
签订就业合同
的
毕业生
都
算应届
生。应届生身份是每个人进入职场的一块金字招牌,它很值钱也很重要。国家为了保护刚进入社会的应届生出台了很多优惠政策,直接关系应届生个人的利益,下面的每一条你都要仔细看完,不了解会吃很多亏。1、人才补贴 近些年各省市为了大量吸引人才,...
毕业没签
三方
协议属于应届生吗
答:
毕业
没签
三方
协议属于应届生吗
不算。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为
就业
);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开...
不签订
劳动
合同
,还是
应届毕业生吗
答:
应届毕业生
通常是劳动者一年之内可以算作应届毕业生,和用人单位解除劳动关系,可以回学校重新进行派遣,不管劳动者是否
签订
劳动
合同
,劳动者满一年后都会失去应届毕业生的资格。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方应当协商一致签订劳动合同。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
大学
毕业
未
签就业合同
是否
算应届生
答:
是应届生!今年能正常毕业的都
是应届毕业生
,不管签
没签
都是。
上了五险,不调档案
不签合同还算应届毕业生吗
?
答:
上了五险,但是
没
有调档案,也没有
签订合同
,那么这种情况是
不算应届生
的。应届生要求是没有实际
就业
,档案保留在人才交流中心,你虽然没有调档案和签劳动合同,但是已经参加了社保,那么就算在职人员了,社保记录是可以查询的到的。
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