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不离职可以办理社保减员吗
没
离职
员工
可以
申请停缴
社保吗
答:
没离职的员工可以申请停缴社保,但需要满足一定的条件,并按照相关流程办理手续
。停缴社保期间,员工将不再享受社保待遇,因此需要在申请前充分了解停缴的影响和注意事项。同时,员工在停缴期间仍需保持个人社保账户的活跃,并按时缴纳其他税费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定:职工应当...
不离职可以社保减员吗
答:
不离职就没有《解除劳动合同证明书》,
没有这个是没有办法办理减员的
。
没有
离职
会签单
能减员吗
?
答:
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者没有离职会签单,
用人单位可以到用人单位所在地的额社保局办理社保减员
,劳动者可以依法在新的用人单位缴纳社保。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
单位如何
办理
未
离职
员工
社保减员
?
答:
单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保
。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的...
个人如何
办理社保减员
答:
让劳动局下达文件去社保局减员。劳动法有规定,用人单位必须在员工
离职
后的15天内协助办理好社保转移手续,如果个人跟用人单位存在劳动争议的,可循仲裁途径解决。个人
能办理社保减员吗
一般来说,是需要单位去办理社保减员的,但是如果单位不配合、原单位已注销或者原单位拖欠社保太多,也可以自己去办理社保...
没有签
离职可以社保减员吗
答:
法律分析:具体问题具体分析,若单位没有给员工
办理社保
的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因
不可
抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人...
社保能
自己去
减员
么
答:
社保是
不
可以由当事人自行
办理减员
的,仅
可以办理
中止或者停保手续。我国《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。一般来说,是需要单位去
办理社保减员
的,但是如果单位不配合、原单位已注销或者原单位...
员工未
离职
,公司却
办理
了
减员
?
答:
员工没有
离职
,公司做
减员
,侵犯了员工的正当利益,
可以
先跟单位协商,让公司增员,如果公司坚决不同意,可以向劳动监察部门投诉。
我从原单位没办任何
离职
手续,单位就会自动
办社保减员
吧?不给我减员,他...
答:
员工自动离职未
办理离职
手续的,原单位需到社保部门
办理社保减员
手续,停止社保金的继续缴纳。社保局会将停保员工的社保账户临时封存,待在同一社保统筹地新就业时开户续交即可。
社保减员
自己
可以办理吗
答:
社保不
能自己去减员。如果是个人灵活就业参保可以自己去社保中心办理停保,如果是单位参保的,
不可以
个人去社保中心办理停保。若个人
离职
但单位拒绝
办理减员
:由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷,在个人离职后单位拒绝办理减员手续的,由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书(判决书或裁定书上应有劳动关系...
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