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不知情工伤走的个人医保
工伤
误用了
医保
怎么办
答:
工伤误用了医保的处理方法如下:
1、及时向用人单位报告:工伤发生后
,需要及时向用人单位报告,并说明自己已经误用医保。用人单位需要对此进行记录和备案。2、向医保机构申请调整:申请人可以向当地的医保机构申请调整,将误用的医保费用转为工伤保险支付。一般需要提供相关的证明材料,例如工伤认定证明、医疗费用...
工伤走
了
医保
算骗保吗
答:
工伤走了医保算骗保
。工伤保险和医疗保险的区别如下:1、保障范围不同:工伤保险是为在工作过程中因意外事故、职业病等导致的伤残、死亡等提供的一种社会保险制度,其保障范围仅限于在工作场所和工作时间内发生的意外伤害和职业病;而医保则是为参保人提供基本的医疗保障,覆盖范围广,包括各种疾病和非工伤...
工伤
自己走了
医保
报销怎么办
答:
发生
工伤
自己走了
医保
报销,可以按照以下步骤维护自身权益并获得赔偿:1、自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料包括工伤认定申请表、存在劳动关系证明和医疗诊断证明等。2、伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,需提供工伤认定决定和工伤医疗...
工伤
后被老板误导走了
医保
还可以申请工伤认定吗
答:
1、走医保了能申请工伤赔偿。先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的等级进行赔偿
。相关法律规定职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。2、法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力...
工伤走
了
医保
怎么处理
答:
工伤走了医保的处理方式如下:
1、先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
;2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3、未签劳动合同属于...
工伤走
了
医保
算骗保吗
答:
法律主观:
工伤走医保
没有影响。认定为工伤之后,应当从工伤保险基金中支付费用,该费用是不会纳入基本
医疗保险
基金支付范围的,因此即使工伤走了医保,产生的费用仍然按照国家规定从工伤保险基金中支付。法律客观:《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金...
雇佣关系受伤走了
医保
伤者
不知情
可以起诉雇主吗?
答:
可以起诉。建议先找雇主协商解决
医保
问题,如雇主不按劳动法规定办可到社保局申诉,社保局会解决处理的。如果雇员在干活中受伤,由雇主承担赔偿责任。如果存在第三方责任,可以让第三方承担责任,也可以在雇主承担赔偿责任后,向第三方追偿。法律分析雇主与工人之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事...
工伤
事故走了自己
医保
怎么办
答:
发生
工伤
可以按以下步骤维护自身权益:1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的...
请问
工伤
用了自己
的医保
卡里的钱公司还给报吗?
答:
工伤是不能用
医保
就医的,而要用
个人工伤
保险来就医。一、工伤医疗费用,有工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参保的,由用人单位支付。
医疗保险
基金不支付工伤医疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实,用新农合报销工伤医疗费用,属于诈骗医疗保险基金的违法行为,将承担相应的法律后果。二、工伤职工...
工伤走
了
医保
怎么处理
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