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不想干了不让辞职怎么办
我
不想干了
老板
不让
我走
怎么办
答:
法律分析:已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,
可以申请调解或者申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条 ...
老板
不让辞职
,该
怎么办
呢?
答:
1、实话实说。语气委婉,尽量把责任往自己身上揽
,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子嘛。态度要诚恳!(划重点)2、如果老板对你很好,就实话实说,会理解你或帮你。如果老板不好,那...
我上兼职,做了几个月
不想干了辞职
但是经理
不让
我走说合同没到期
怎么办
...
答:
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:
1、员工与公司协商一致辞职
。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的,
员工可以提前三十日以书面形式通知公司
,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。3、如果公司以暴力、...
要
辞职
了领导
不让
走
怎么办
我已经干满三个月了没有签合同,而且这里好多...
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。并且可以申请未签订劳动合同双倍工资2个月工资的补偿;三、相关法律依据:《劳动合同法》第...
员工
不想干了
老板
不让辞职怎么办
答:
法律主观:老板不让 辞职 的解决方法: 员工可以提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中, 试用期 提前3天书面提出,用人单位有义务给劳动者结清 工资 并且办理 离职手续 。法律客观:《 劳动合同法 》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。劳动者在...
我是一名保安,突然
不想干了
,但是单位
不让
走,走
了不给
工资。没有签任何...
答:
员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉,最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。法律分析未与劳动者订立书面劳动合同并不应简单理解为未签订书面劳动合同的...
不想干了
厂里
不给辞职怎么办
答:
法律主观:厂里
不让辞职
,提前三十天通知用人单位即可。法律规定正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,即可解除劳动关系,无需用人单位进行批准。法律客观:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
在超市上班不
干了不
到一个月
想辞职
老板不批
怎么办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知
(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
我
不想
在公司
干了
,公司却
不让辞职
,公司
就让干
到明年3月以后,我就郁闷了...
答:
3、在试用期内提前3天提出即可。提交以后,如果老板到时候
不让
走,而此时你的工资没有被扣留的话,可以自己走人。如果有扣发绩效工资或者保险的转移手续方面的问题,公司必须给你办,如果不办,再考虑法律支援。这么个事情,打官司还是比较费神的。好好说就是了,公司搞人事的多少应该晓得点儿分寸。
上了几天班
不想
做了,老板
不给辞职怎么办
?
答:
上了几天班
不想
做了,老板
不给辞职
,我觉得你要看你现在是不是把所有的关系都已经转到了你现在这家公司也就是说医社保的一些是不是已经转到了这家公司?如果这些关系都还没转过来,你就可以直接走人的,工资也不要了,反正才上几天班在7天以内走人的话是不用给工资的。工作超过半个月才可以拿...
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