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不得压缩定额工期
根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位
不得压缩
( )
工期
。 A...
答:
【答案】:D 解析本题考查的是建设单位相关的质量责任和义务。根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,
不得压缩
合同约定的
工期
。综上所述,本题的正确答案为D。
根据《建设工程安全生产管理条例》,建设单位
不得压缩
( )
工期
。
答:
【答案】:D本题考查的是建设单位相关的安全责任。合同工期的变更,必须甲乙双方协商一致,单方无权确定,且
压缩工期
有可能带来安全和质量方面的问题。
二级建造师法规规定 建设单位
不得
随意
压缩
合同
工期
的百分之多少_百度知 ...
答:
压缩工期天数不得超过定额工期的20%
,超过者在招标文件中明示增加费用。建设单位不得任意压缩合理工期,确需压缩施工工期的情况,建设单位应当按照规定组织专家进行论证,在通过专家论证并采取保证建设工程质量和施工安全的措施后,方可组织施工。因压缩工期所增加的费用由建设单位承担,并随工程进度款一并支付。
工程
压缩工期
不能超过多少
答:
法律分析:压缩工期天数不得超过定额工期的20%,超过者在招标文件中明示增加费用
。建设单位不得任意压缩合理工期,确需压缩施工工期的情况,建设单位应当按照规定组织专家进行论证,在通过专家论证并采取保证建设工程质量和施工安全的措施后,方可组织施工。因压缩工期所增加的费用由建设单位承担,并随工程进度款...
建设单位可以
压缩
合同
工期
吗
答:
法律分析:压缩工期天数不得超过定额工期的20%,超过者在招标文件中明示增加费用
。建设单位不得任意压缩合理工期,确需压缩施工工期的情况,建设单位应当按照规定组织专家进行论证,在通过专家论证并采取保证建设工程质量和施工安全的措施后,方可组织施工。法律依据:《建设工程安全生产管理条例》第九条 建设...
什么
工期
确定后建设单位
不得
随意
压缩
答:
合同
工期
。合同工期是建设单位与施工单位在签订合同时约定的工期,也是建设单位向施工单位支付工程款的依据。因此,在施工过程中,建设单位
不得
随意
压缩
合同工期,而应当按照合同约定的工期进行施工,所以在建设工程中,合同工期是建设单位不得随意压缩的底线。
施工工期严禁低于
定额工期
的多少
答:
压缩工期不得
超过
定额工期
的20%,否则应明示赶工费用。
二级建造师法规规定 建设单位
不得
随意
压缩
合同
工期
的百分之多少_百度知 ...
答:
(1)招标人应当依据相关工程的
工期定额
合理计算工期,
压缩
的工期天数
不得
超过
定额工期
的20%,超过者,应在招标文件中明示增加赶工费用。(2)发包人要求合同工程提前竣工,应征得承包人同意后与承包人商定采取加快工程进度的措施,并修订合同工程进度计划。发包人应承担承包人由此增加的提前竣工(赶工补偿)费。(...
建筑法规定
工期
可以
压缩
多少
答:
建筑法规定工期可以压缩不能超过40%。工期压缩超过40%算违法。《关于进一步规范本市建筑市场秩序的通知》要求建设单位不得任意压缩合理工期,确需压缩的应组织专家论证,
且压缩的工期天数不得超过定额工期的30%
。建设工程工期的确定与控制应当遵循安全第一、质量优先、技术可行、经济合理和环境保护的原则。
...以低于成本的价格竞标,
不得
任意
压缩
合理
工期
,是否正确?
答:
【正确】《建设工程质量管理条例》第10条规定建设工程发包单位
不得
迫使承包方以低于成本的价格竞标,不得任意
压缩
合理
工期
。
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