66问答网
所有问题
当前搜索:
不干活的工作好吗
工作
清闲
好吗
答:
岗位的不同,
有的工作可能比较清闲,有的工作比较忙碌
,如果自己正好分到了很清闲的一份工作,可能会跟领导提出换岗位的要求,毕竟现在还年轻,如果只是做着一份清闲的杨老师的工作,让自己觉得生活没有意义,还是愿意做一份热火朝天的工作,既能锻炼自己,也能够拿到更好的薪水,甚至为自己以后的跳槽做...
为什么职场上往往出现 「越能干的人活越多,越
不干活的
人越轻松」?
答:
职场上出现越能干活的人越多、越不干活的人越轻松的现象
,主要是由于以下几个原因:一、职场上的评价标准不够清晰 在职场中,往往没有明确的评价标准,导致同样一项工作,不同的人被评价的结果可能存在较大差异。一些“能干”的员工可能由于种种原因,没有得到应有的评价和回报;而一些“不干”的员工...
上班
太闲,是去还是留?
答:
上班闲要留下来,
因为闲是一件非常好的事情,对现在的职场生活来说完全是可遇而不可求的
。现在的职场竞争压力非常的大,动不动就是996,现在想要找一个双休的工作都是特别难的,996的工作真的已经是遍布各行各业。如果说日常工作中还不是那么忙不需要加班的这种工作真的是太难找了,你非常有幸的...
上班不干活
行吗
答:
哈哈,
当然不行啊
,你就式老板还得指挥手下呢,那也是干活,你要是上班族,不干活哪来的钱钱花啊
年轻人不愿意去工厂
干活
,是不是没有发展前途呢?
答:
每次在某个城市找
工作
,都会看到XX 工厂工资7000万到1亿等招聘信息,包括吃住、环境整洁、待遇好。然而,这样的工厂很少有人参加。为什么?也有很多业主在工厂里发帖,晒出上个月的工资条。这张工资条真的很让人羡慕,因为去掉纳税部分还有七八千块。即便如此,这些工厂 s年年招,年年不够用。其实最...
为什么职场上往往出现越能干的人活越多,越
不干活的
人越轻松?
答:
因为能者多劳。越能干的人通常责任心也越强,领导也放心把活交给他,同事们也更愿意找他帮忙,所以活越好越多。相反,越
不干活的
人责任心通常不强,大家对他干的活都不放心,所以活越来越少,越来越轻松。最终造成能干的累死,不能干的闲死的局面。个人观点,仅供参考~...
机关单位水好深,才知道为什么有人可以
不干活
答:
唯恐照顾不周还差不多。这位科员所在的科室里,负责人刚安排一点活儿给她,她马上就说不行你找别人吧。更惊奇的是,局长马上打招呼告诉科室负责人说:那个谁谁谁的负责
的工作
,你就别指望了…… 难怪70个人能
干活
,165个人反而不够用。原来是闲的更闲了,忙得更...
公司大多数同事都
不干活
,我还有必要待下去吗?
答:
第一,不要小看关系户的背景,可能给公司带来很大价值;第二,作为管理者,也要及时和员工做好沟通,避免内部矛盾激化。二、职场中,没有绝对的公平,调整好心态最重要人在职场,没有百分百的公平可言,就关系户这件事而言,可能也是公司里的一个特例,我相信绝大部分员工的薪酬标准或者
工作
安排还是...
怎么看待
上班
时间
不干活
,下班主动加班的行为?
答:
面对这样的行为,我是非常不支持的,我认为这是一种畸形的,不健康
的工作
状态。我们一定要调整好自己的生活状态,在该工作的时候认真工作,在该下班休息的时候就下班休息,在生活与工作当中做出良好的平衡才是作为健康合理的状态。所以对于那些上班时间不怎么
干活
,下班时间主动加班的行为,我是非常的不理解...
为什么在职场中一些认真
工作
的人,最后败给了
不干活的
人?
答:
认真工作并不意味着你的业绩好,你
的工作
有价值。而那些看似
不干活的
人,却是一定能来带价值的人。举个很简答的例子,小红工作很认真,领导交代给她的任务都认认真真地完成好,但是,仅此而已。小明呢,上班划水,不爱干活,但是小明家里是做生意了,认识很多人,小明时不时的就给公司介绍客户,且成交...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一个单位干活的不如不干活的
越能干的人干的活越多讽刺图
上班最近没干活
上班时没活干好吗
在单位不想干的人
单位有背景的人就不干活
如果一个人上班什么都不干
干活的人永远都在干活
干活多的人要肯定