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不交社保补贴多少钱
员工
不买社保
公司应该
补贴多少
答:
2、正常情况下,公司和个人共同承担社保费用,比例大致为3:1,
即公司承担900元,员工个人承担300元
。3、如果公司选择不缴纳社保,员工可以要求单位补缴,并可以以单位未缴纳社保为由解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿。4、社保的意义不仅仅在于退休后的稳定收入,还涉及医保、工伤、生育、失业等实时的...
老板不给
交社保
要
补贴多少钱
答:
2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%
;3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...
不交社保
公司
补贴多少
答:
法律分析:支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同,
应支付最多12月的双倍工资
。(注意有一年的时效)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加...
员工
不买社保
公司应该
补贴多少
答:
法律分析:公司不买社保是违法行为,
需要向劳动者支付二倍的经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
不交社保补贴多少
合适
答:
500元
。支付每满一年给予一个月的经济补偿。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,补偿标准的确定有以下几种方式:按用人单位原应承担缴纳社会保险费用确定;法律明确了补偿标准的,按该补偿标准确定;由人民法院委托社会保险机构确定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起...
个人自愿
不交社保补贴多少钱
答:
对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,
按日加收万分之五的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
不交社保补贴
500少吗
答:
不交社保补贴
500少。根据《中华人民共和国社会保险法》用人单位如果不办理社会保险登记或者未按时足额缴纳社会保险费,将会被责令限期改正,逾期不改正的话,可能会面临罚款。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能会被处罚款。因此,为避免不必要的法律风险和罚款,用人单位应当按照规定及时足额缴纳...
东莞
不买社保
要
补贴多少钱
答:
没有
补助
。员工自愿
不买社保
是没有补助的。劳动者在与用人单位签订劳动合同后,用人单位就必须帮劳动者交社保。若用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位进行罚款。
员工
不买社保
公司应该
补贴多少
答:
法律主观:公司不给员工买社保,一般不会给予赔偿。企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律客观...
单位不给个人
交社保
,每月3000元,单位应
补贴
个人
多少钱
合适?
答:
养老保险月单位应缴:3000╳20%=600元;失业保险月单位应缴:3000╳2%=60元;医疗保险月单位应缴:3000╳8%=240元;工伤保险月单位应缴:3000╳0.6%=18元;生育保险月单位应缴:3000╳0.8%=24元;
社保
单位月应缴合计:600+60+240+18+24=942元。二、
缴纳
比例:1、养老保险:单位每个月...
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