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不交工伤保险犯法吗
单位可以
不交工伤保险吗
答:
法律分析:用人单位不缴纳工伤保险属于违法行为
,用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或...
用人单位
不交工伤保险违法吗
答:
用人单位不缴纳工伤保险违法
。根据规定,职工参加工伤保险,用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠款之日起按日增加万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政部门处以一倍以上三倍以下的罚款。相关法律规定...
不交工伤保险违法吗
答:
您好,根据劳动法规定用人单位必须依法为劳动者按时缴纳社会保险,主要是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,
工伤保险
,贵公司没有缴纳工伤保险是不合法的呢!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
用人单位
不交工伤保险
怎么办
答:
用人单位不 缴纳工伤保险 属于违法行为
,用人单位应当按时为职工缴纳工伤保险。根据《 社会保险法 》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条规定,用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十一条规...
没交工伤保险
怎么处罚
答:
单位没交工伤保险,由社会保险行政部门责令限期补缴,并且处罚滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款
。职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。【法律依据】《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴...
公司
不交工伤保险违法
,吗
答:
公司不缴纳
工伤保险违法
。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处...
夫妻店
不交工伤保险违法吗
?
答:
即使是夫妻开的店,也得必须按照国家的法律制度来执行。否则就是
违法
行为。所以我看还是最好
交工伤保险
,对你们也是友好处。
企业
不交工伤保险
是否属于偷税漏税
答:
国家有规定企业必须为员工购买社保的,社保里边的五险一金里就包含
工伤保险
,企业
不买
是
违法的
,员工可以自主主张自己应得的权益的。希望能帮到你,祝你健康幸福!
事业单位
不交工伤保险
合法吗
答:
不合法,告它狗日的
工伤保险
可以
不交吗
答:
法律分析:不可以。
工伤保险
必须交。根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以,用人单位应当参加工伤保险。劳动者参加工伤保险,本人无须缴纳工伤保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...
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