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下级向上级汇报属于什么沟通
什么
是上行
沟通
?
答:
上行沟通(upward
communication)是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见,或表达自己的意愿等。上行沟通是领导者了解和掌握组织和团体全面情况的重要途径,集体决策实际上要靠上行沟通的信息为依据。良好的上行沟通可使领导掌握真实的情况从而做出符合实际的决策。上行沟通的信息内容有四项成员自己的工作表现...
纵向沟通
包括
答:
纵向沟通包括下行沟通和上行沟通
。下行沟通是指上级向下级传递信息、指示、命令和决策等,使下级了解上级的意图和要求,并按照上级的指示执行任务。上行沟通是指下级向上级汇报工作、反映情况、提出建议等,使上级了解下级的工作情况和问题,并做出相应的决策和调整。纵向沟通的重要性在于,它能够协调不同层级...
上
下级
之间的
沟通
方式有哪些?
答:
上行沟通
。上行沟通是指在党和国家机关中,下级公务员向上级表达意见和态度的沟通方式。诸如下级向上级定期或不定期的工作汇报、反映情况和问题等,都属上行沟通。上行沟通的优点是:下级能将自己的看法、意见向上级领导反映,获得一定的满足,能够增强下级公务员的参与感;同时,上级领导可以通过公务员的上行沟...
沟通
的一般模式
答:
(1)上行沟通
。这是下级机构或人员按组织的
隶属关系与上级机构或领导者进行的沟通
,是由下而上的沟通方式。如下级向上级反映意见、汇报工作情况、提出建议和要求等。上行沟通是领导者了解下属和一般员工意见和想法的重要途径。上行沟通畅通无阻,各层次管理者才能及时了解工作进展的真实情况,了解员工的需要和...
沟通
基础知识:沟通的分类
答:
正式
沟通
是指按照组织明文规定的渠道进行信息的传递和交流。例如组织内部的文件传达,上
下级
之间例行的
汇报
、总结,工作任务分配以及组织之间的信函往来等都
属于
正式沟通。正式沟通具有组织的严肃性、程序性、稳定性、可靠性及信息不易失真的特点。它是组织内沟通的主要方式。2. 非正式沟通 非正式沟通是指...
下级向上级汇报
情况
属于什么沟通
答:
下级向上级汇报
情况,这是不
属于沟通
。一天的工作各项工作给领导汇报进山这是不是说沟通的问题,这是汇报干不干的事。看到
什么
样的干到什么。
企业内部的
上行沟通
答:
上行沟通
是一种自上而下的沟通形式,是职工向上级领导反应情况、汇报工作、提出建议的正常渠道。上级领导主动搜集信息、征求意见、听取汇报,也属于上行沟通。影响上行沟通的因素多种多样,归纳起来主要包括客观与主观因素两个方面。 1.客观因素 (1)发出的信息是否准确易懂。沟通的语言要简洁易懂,避免用生疏难懂的词语。
沟通
协调的内容有哪些
答:
纵向沟通
:自上而下的沟通或自下而上的沟通(上级向下级发布文件、传达指示,下级向上级汇报工作) 横向沟通:平行沟通 (3)从沟通的组织结构来看,可分为正式沟通和非正式沟通。 正式沟通:文件的下达与呈送,谈判,会议,汇报工作等; 非正式沟通:座谈、聊天等非正式场合的会晤等。非正式沟通获得的信息途径更广,但信息容易...
如何请示
汇报属于什么沟通
答:
五、向上
沟通
——请示
汇报
的技巧 1.及时
向上级
反馈进展情况 在工作中,
下级
要及时向上级进行反馈,让上级及时了解工作的进展情况,这是一个互动沟通的过程。2.多给选择题,少给问答题 下级在向上级请示时,应该多给选择题,少给问答题。例如,在工作执行过程中,如果遇到问题,不要直接带着问题向上级...
各级主管
向下级
指派任务、指挥工作、提出问题、评价绩效,
属于
( )。
答:
下行
沟通
。下行沟通是指信息由团体或组织中具有较高权威的层级流向权威较低的层级的沟通过程。各级主管
向下级
指派任务、指挥工作、提出问题、评价绩效,都是下行沟通。这种沟通既可以是口头的,也可以是书面的。上行沟通。上行沟通是指由
下级向上级
进行的信息流通,其目的主要是
汇报
当前的工作进展绩效状况,...
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