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下班途中受伤算工伤吗?
上
下班受伤算工伤吗
答:
法律分析:算
。认定工伤有一个很严格的一个规范,它必须要满足三个条件,而且要同时满足三个条件。第一,是在上下班途中;第二,是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;第三,是本人承担非主要责任。法律依据:《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法...
下班
期间
受伤算工伤吗
答:
下班后受伤是否算工伤需根据具体情况分析。
1、下班后受伤,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤
;2、下班后受伤,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。3、下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。工伤的认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因...
下班
时间
受伤算工伤吗
答:
根据相关法律规定,
下班时间受伤属于工伤
。【法律分析】工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。工伤的预防比救治更积极。只有工伤预防做好了,工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。工伤预防的责任在单位,措施的落实需要单位真...
下班途中算工伤吗
答:
下班途中受伤算工伤
,下班途中受伤的,一般可以认定为工伤,根据工伤保险条例规定,在上下班途中,收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,可以被认定为工伤,如非上述原因摔伤的,仅仅是因为走路不小心摔倒受伤,则未必可以认定...
下班途中
自己
摔伤算工伤吗
答:
下班路上算工伤的
。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,而非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形,因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。并且在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既...
下班
回家
路上受伤算工伤吗
答:
法律分析:在
下班
回家
路上
,如果发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,
算工伤
。如果员工自己认为
属于工伤
,而员工所在单位没有提出工伤认定申请,员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为...
下班途中
受到交通事故负主要责任的视同
工伤吗?
答:
综上所述,
下班途中
发生交通事故,且事故非
受伤
职工本人负担全部责任或者主要责任的,可以被认定为
工伤
。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
下班途中
骑电动车
摔伤算工伤吗
答:
下班途中
骑电动车
摔伤算工伤吗
一、职工下班途中骑电动车自己摔伤的,不属于工伤; 二、职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤,职工本人负主要或全部责任的,不属于工伤; 三、职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤,职工本人负同等责任、次要责任或不负责任的,属于工伤。 抢首赞 评论 分享 举报 推荐...
下班途中受伤算工伤吗
答:
算,
下班途中受伤
的,一般可以认定为
工伤
,根据工伤保险条例规定,在上下班途中,收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤,如非上述原因摔伤的,仅仅
是
因为走路不小心摔倒受伤,则未必可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
上
下班途中受伤算工伤吗
答:
法律分析:上下班
受伤算工伤
。上
下班途中
认定为工伤的情形有以下几方面:1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途中;2、公司员工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;3、公司员工在合理的时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中...
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