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下班打卡不能超过多久
下班
卡最迟
不能超过多久
答:
未设置打卡时间段时,
手机端钉钉下班最晚打卡时间是下班时间后的12小时内都可以扩展资料
:实际上班按旷工处理是不合法的 打卡是公司的管理制度 如果有其他处罚则属于企业内部问题 只要不违法就应当尊重 但是 上了班视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围 所以不合法。1劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。
钉钉
打卡
晚
多久
答:
若未设置打卡时间段时,
手机端钉钉下班最晚打卡时间是下班时间后的12小时内都可以
。例如:班次时间9:00-18:00, 最晚下班打卡时间手机端为第二天凌展6点前,若管理员设置了上班可以提前4小时打卡,即5点即可打上班卡,若员工前一天未打下班卡,5点30打卡的话,则员工需先打下班卡,然后再打上班卡...
钉钉
下班打卡
最迟
多久
答:
1、若未设置打卡时间段时,
手机端钉钉下班最晚打卡时间是下班时间后的12小时内都可以
。2、钉钉(DingTalk)是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台,提供PC版,Web版和手机版,支持手机和电脑间文件互传。钉钉因中国企业而生,帮助中国企业通过系统化的解决方案(微应用),全方位提升中国...
下班
卡最迟
不能超过多久
答:
当然不可以正常,打卡迟到,
10分钟就算早退
。
考勤
打卡
限制时间段?
答:
-【打卡时段设置】开启后即可设置上
下班打卡
的最早最晚时间哦。若员工早于/晚于管理员设置的时间范围,则无法打上班/下班卡哦。【温馨提示】:1、上下班打卡时间段时间只能提前最多8小时。2、取消打卡时间段需要电脑端(和上述电脑端设置打卡时段路径相同)取消,取消时不勾选该功能即可。如下图:
打卡
制度规定
答:
七、
打卡
时间以考勤钟时间为准,出现红字或违反规定的上、
下班
时间,按迟到或早退的规定来处理。八、不得打重卡,凡是人为原因造成打卡时间识别不清,该时间段按事假处理。九、上下班忘记打卡者,务必在当天交由直接领导签卡确认(逾期无效),签卡次数每个月限3次。
超过
3次以上,签卡10元/次。十、上班...
下班
晚了七个小时
打卡
可以吗
答:
可以。根据查询中经数据官网显示,
下班
晚了七个小时只要没有
超过
凌晨12点,就可以
打卡
,原因是公司的打卡机或者软件上都是24小时之后重置的,到了凌晨12点之后就
不能
打下班卡了,只能打上班卡了。
富士康
下班
卡迟
打卡多久
会出现考勤异常是指系统自动的出现考勤异常_百 ...
答:
一般情况下,
下班
后晚
打卡
一两个小时都是没事的,按富士康规定是上下班卡在15分钟之内打卡但是没有那么严,即使你下班了回宿舍了然后想起来忘打卡了再赶紧回去打卡都是没事的只要不是特别晚都行。
上
下班打卡
隔五分钟什么意思
答:
上
下班打卡
隔五分钟是指员工上下班打卡记录之间需要间隔5分钟以上,该规定多数是由公司或组织制定的考勤制度。其作用在于防止员工恶意打卡或利用非正常手段进行上下班打卡,保证打卡数据的准确性和公平性。上下班打卡隔五分钟的规定能更好地管理和监控员工的工作情况。此外,上下班打卡隔五分钟还有助于规范...
不定时工作制考勤规定
答:
不定时工作制一天工作时间的上限是
不超过
8个小时。不定时工作制因工作性质和工作职责限制,劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度。不定时工作制就是每一个工作日没有固定的上
下班
时间限制的工作时间制度。但是,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周不超过44小时。不定时工时制和综合时工制的...
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