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下列非建设性冲突的特点不正确的是
非建设性冲突的特点
双方极为关注自己的观点是否取胜
答:
2、缺乏尊重:在非建设性冲突中
,
双方可能缺乏对对方的尊重和理解
。他们可能不愿意听取对方的意见或接受对方的建议,甚至使用侮辱性的语言或攻击性的行为来表达自己的观点。这种缺乏尊重的情况往往导致双方的关系变得更加紧张,阻碍了有效沟通和解决问题的进程。3、
无效沟通
:非建设性冲突往往是由于双方之间缺...
不属于
建设性冲突的
表现
答:
让步、尊重对方等
。不属于建设性冲突的表现包括:让步、尊重对方、折中妥协、分享观点、坦诚交流、有效沟通、改变看法、探究解决方案等。建设性冲突是指双方尽量在共同的利益出发点上,以建设性的态度和方式来探讨、交流和解决问题的过程。
下列
属于
建设性冲突的特点的是
()。
答:
正确
答案:A
2019年4月自考真题:
建设性冲突
显著
的特征是
答:
D. 关心目标
查看答案解析 【正确答案】 D 【答案解析】 本题考查冲突概述。建设性冲突的特点:关心目标、对事不对人、促进沟通。选项ABC属于破坏性冲突的特点。参见教材P143。【 点击咨询>> 】
破坏
性冲突的
三个
特点
答:
而
建设性冲突
则相反,这一类型的冲突强调求同存异,拥抱各种不同的想法和世界观,通过努力合作和沟通讨论来实现共同的目标和使命。这种积极的冲突会帮助澄清问题,让人们更加了解对方,甚至带来更加创新的想法。所以当破坏性冲突发生的时候,团队领导应该及时调停化解。团队领导可以观察对话的双方来判断成员是否...
建设性冲突
和破坏
性冲突的
区别是什么?
答:
建设性冲突:组织的积极推动力
建设性冲突的特点
在于,它以共同目标为纽带,双方参与者都致力于解决问题而非互相对立。首先,冲突双方关注的是目标达成,而非个人立场的固守,他们愿意倾听并尊重彼此的观点,通过理性的讨论寻求共识。这种交流不仅增强了信息的流通,还促使组织发现隐藏的问题,并及时采取改进...
不属于常用的
建设性冲突的
技巧是
答:
5. 情绪管理:学会控制和管理自己的情绪,避免情绪化的冲突,这对于解决冲突非常重要。然而,有一些行为并不属于
建设性冲突的
技巧,例如:1. 逃避冲突:逃避冲突并不能解决问题,反而可能会使问题变得更加严重。2. 指责和攻击:指责和攻击他人只会加剧冲突,不会帮助解决问题。3. 冷战:冷战不仅不能解决...
建设
型
冲突的
表现
不正确
答:
建设
型
冲突的
表现
不正确是
双方极为关注自己观点是否取胜。建设型冲突是指双方在讨论或合作时,出现不同的观点或意见,但双方都希望通过交流和协商来解决问题,达成共识,实现共同的目标。在建设型冲突中,双方应解决问题为目标,而不是争夺胜利或证明自己的观点正确。双方过于关注自己观点是否取胜,会导致双方...
团队
冲突的
类型包括
答:
从冲突的性质来看,团队之间的冲突可以分为两类:建设性冲突与破坏性冲突。
建设性冲突的特点
主要有:冲突双方对实现共同的目标都十分关心;彼此乐意了解对方的观点、意见;大家以争论问题为中心;互相交换情况不断增加。破坏性冲突的特点主要有:双方对赢得自己观点的胜利十分关心;不愿听取对方的观点、意见;...
护理管理学的题 请能人帮忙 给个答案 万分感谢~
答:
1d2.c3.e4.a6.a7.e8.a
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建设性冲突显著的特征是