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下列属于未成年工的是
下列属于未成年工的是
王某 15 建筑公司合同制工人 李 16 加工厂...
答:
都
属于
,根据《未成年工特殊保护规定》的规定:
未成年工是
指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
根据《劳动法》,
下列
关于
未成年工的
说法中,正确
的是
( )
答:
【答案】:B 《劳动法》第五十八条规定,
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
。第六十条规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的...
下列属于未成年工
禁忌从事的劳动有( )。
答:
【答案】:
A、B、C、D、E
《劳动法》第六十四条规定:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。锅炉司炉和潜水作业不允许。
按
未成年工
劳动保护规定,未成年工可以从事
下列
哪种劳动:() _百度知 ...
答:
按未成年工劳动保护规定,未成年工可以从事下列哪种劳动:()
A.5米以下的高处作业(正确答案)B.电冰箱维修作业 C.有易燃易爆和烧伤危险的作业
D.10米以下的高处作业
多大是
属于未成年工
答:
16周岁以下的
,属于未成年工 年满16周岁,以自己的劳动为主要生活来源的,视为成年人。
未成年工是
指年满16周岁未满18周岁
答:
法律分析:
未成年工
指的是年满16周岁,未满十八周岁。年满16周岁就可以参加工作,16周岁
以下
不可以。未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童
属于
童工。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的...
未成年工是
指?
答:
(二)未成年工:16周岁以上不满十八周岁则允许企业适当招用,此类
属于未成年工
,未成年工在招用和使用时有条件限制,部分工种不得安排未成年工,具体包括十七种工种。当然,在未成年工劳动工作过程中,企业应尽的保护义务更大,相关法规要求企业及时跟踪成年工身体状况,安排规定体检,进行培训,取得劳动...
几岁算童工
答:
16-18周岁
属于未成年工
。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。18周岁
以下的
均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。 任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年...
年满17周岁可以上班不?
答:
法律分析:年满17周岁可以上班。满16周岁,未满18周岁
属于未成年工
。法律依据:《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。
未成年工的
特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
十七周岁可以进厂上班吗
答:
1、17岁可以打工,
属于未成年工
。国家对未成年工实行特殊劳动保护。2、用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。一、法律上17岁上班算不算童工童工是指不满16岁的人。17岁不属于童工,可以...
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