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上班期间撞车算工伤吗
上班
途中
撞车
了
是
不是能做
工伤
鉴定
答:
伤者是可以申请工伤认定的
。根据《工伤保险条例》第十七条:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 伤者是可以申请工伤认定的。根据《工伤保险条例》第...
员工
工作
中
撞车
谁负责
答:
法律分析:员工工作中撞车,要根据交通部门事故责任认定书来确定员工是否有权享有工伤待遇?
如果是非员工主要责任的交通事故,是属于工伤的
。员工主要责任或者全责那么是没有权利享受工伤待遇的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
上班
回家路上
撞车
了算不
算工伤
答:
上下班回家路上被车撞了的这种情况有可能会被认定成工伤
,但属于工伤还需要满足其他的条件,类似于这条路是当事人回家的必经之路,职工本人对发生的交通事故是不负任何责任的,或者说不是主要的责任,而且是因为机动车引发的交通事故。 一、上班回家路上撞车了算不算工伤?职工上下班途中遇到交通事故的...
在厂区里
撞车
怎么办
答:
如果是在工作时间因为工作的事情发生的车祸属于工伤
,单位需要负责。如果没在工作地点,而是在去单位上班的路上发生的也属于工伤范围。
那么请问象我这种
上班
时间
撞车是
不是公伤?
答:
上下班出车祸,
只要 是非本人主要责任的交通事 故是属于工伤 的
。根据《工伤 保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
员工
上班
途中
撞车
,自己全责,公司需要按病假吗?
答:
根据《职工带薪年休假条例》,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常
工作期间
相同的工资收入。如果员工因上班途中发生交通事故需要请假治疗,公司可以按照病假处理,但需要确保该请假符合公司内部的请假规定。需要注意的是,如果员工在交通事故中受伤,需要尽快报警并留下相关证据,以便在后续...
公司员工在
上班
路上出事故被车撞了,公司需要承担什么样的相应责任?_百 ...
答:
公司的员工在
上班
路上出事故被车撞了,公司当然是应该承担工伤的相应责任。因为公司员工是在上班的路上出事故了被车撞了,那么员工受伤当然应该
算工伤
的,因为他是在上班的路上才出的事故。所以当然应该按照工伤进行赔偿。
工作场地
工作期间撞车
怎么赔偿
答:
工伤
保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...(六)在
上下班
途中,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。
我在做通勤车
上班撞车
造成腰脱算不
算工伤
?可以要求赔偿吗?
答:
1、
算工伤
,可以要求赔偿。但要做到劳动局劳动者伤残等级鉴定委员会做工伤鉴定或其他有资格的单位作鉴定。如果有保险,由保险机构赔;单位未办理保险的,依照保险标准由单位赔偿。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条第六款:附十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作
时间和工作...
请问在厂门口发生
撞车
事故属不
属于工伤
答:
根据《
工伤
保险条例》第十四条规定,如果职工在
上下班
途中,在本厂门口因发生
撞车
事故受伤,且本人不应当承担主要责任的,应当认定为工伤。
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