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上班期间弄坏物品怎么赔偿
员工
弄坏
了公司
物品
该
怎么赔偿
答:
法律分析:经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付;法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
工作期间
不小心把单位的
东西弄坏
了,要全额
赔偿
吗?
答:
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十
。法律分析劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、...
员工
在工作
时间
弄坏
顾客
东西怎么
办老板有责任
赔偿
吗?
答:
老板有责任赔偿,如果劳动者在事件中有过错,则用人单位有权向劳动者追偿
。老板与员工之间是合伙债务并负连带责任,员工弄坏顾客东西单位有权找员工赔偿,但顾客东西单位老板要先行赔偿。追偿权纠纷包含合伙债务追偿权纠纷。合伙债务追偿权是指清偿了合伙债务的合伙人对超过自己应当承担数额的部分向其余合伙人...
我临时工干了几天活不小心
弄坏
了公司
东西
谁的责任?
答:
临时工干了几天活儿,不小心弄坏了公司的东西,
如果是因为工作上的原因,基本上就不用赔的,如果和工作没有关系就需要赔偿
,但是否需要个人完全承担取决于实际情况。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
,
任何人损坏公私财物都应该承担赔偿责任
。法律...
把别人
东西弄坏
了
怎么赔偿
视频时间 01:05
在厂里
上班
因不小心
搞坏
机器老板要求
赔偿
所有维修费用,请问这合法吗...
答:
您好!是需要
赔偿
的。赔偿的数额要看你们劳动合同的约定和用人单位的规章制度。如果你继续留在在单位
上班
,那么每月只需从你的工资中扣除百分十二十,知道偿还所有的损失费用。
在工作
当中不小心
弄坏
公司的
东西
需要个人完全承担吗?你好
答:
参照《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。经济损失的赔偿,
可从劳动者本人的工资中扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
...店
上班
,不小心,
弄坏
了,3万多的翡翠,该
怎么赔偿
?
答:
你好,一般按相关公司规定,一是照价
赔偿
,一是买一个一模一样的翡翠赔偿公司。当然,如果公司另有制度或法外人情也有可能 希望我的解答能够帮助到你。
根据劳动法在厂里
上班
不小心把一个500元的车
弄坏
了该不该
赔偿
?
答:
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
。经济损失的赔偿,
可从劳动者本人的工资中扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
弄坏
了别人电器
怎么赔偿
答:
律师解答:
损坏
他人
东西
的,一般要原价
赔偿
,如果东西有磨损的,可以折价赔偿。根据民法典的规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生
时
的市场价格或者其他合理方式计算。 法律依据: 《民法典》第一千一百八十三条 侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。 因故意...
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