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上班好好的被辞退怎么办
活干的
好好的被辞退怎么办
答:
1、员工被无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿
。2、
向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,进行索赔
。3、可打12333咨询当地具体流程
自己
工作
一直很好,但是
被辞退
,我该
怎么
调节情绪
答:
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。...
有没有人
被辞退
过?被辞退了很难受
怎么办
?
答:
1. 给自己时间和空间:被辞退后
,给自己一些时间来
处理情绪
和反思。这是一个适应和调整的过程,不要把压力和责任都放在自己身上。2.
寻求支持
:与亲朋好友分享你的感受和困扰,他们的支持和理解会对你有所帮助。同时,也可以考虑寻求专业的心理辅导或咨询,以获得更专业的支持和指导。3. 处理情绪:允...
试用期努力
工作
却被突然
辞退
,不好受
答:
劳动者在试用期努力工作却被突然辞退的,如果用人单位是违法辞退的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证...
被
公司
无缘无故
辞退
,
怎么办
好?
答:
也有一种便是老员工,不好好做事还捣蛋的,
企业依据状况会对它进行吓退做一定的赔偿解决,假如商议不当之处还会开展解雇解决
。对于说打架斗殴的、旷职的,我相信不需要我讲了。假如是早已提正常的离职流程,还可以踏踏实实工作的,企业会直到其辞职日期到日后正常的让办理手续!现今企业不容易直接把你解雇...
本来我干的
好好的
经理无理由
辞退
我,请问
怎么办
,他不让我干了是不是得...
答:
当然要赔偿了。如果你违反
公司
的规章制度,
辞退
你,你无话可说。可是你干的
好好
,经理就辞退你,这是违反劳动合同,是对你不尊重,经理要赔偿工资给你。如果经理不赔偿你,你去劳动局申诉或通过法律起诉经理,要回赔偿金,保护你的合法权益。
老板
辞退
我,该
怎么
回复?
答:
可以先咨询当地劳动局,了解清楚流程以及注意事项。有些地方的劳动局,在了解情况后会主动协助
被辞退
员工,联系公司协商赔偿事宜,有外部机构介入,多少也会给公司一些压力。或着,找律师事务所,把你的情况讲清楚,听听他们的专业建议,还需要准备哪些材料或证据,为打官司做好准备。律师前期咨询一般是不...
遭到
公司
劝退应如何反击
答:
用人单位采取劝退的方式解除员工,是想低成本、低风险的
辞退
员工,如果结果如上述案例一样,那就得不偿失了。 补充 口头或书面通知劝退: 口头劝退是实际中运用比较多的,还有电话劝退、微信邮件劝退、书面通知劝退等,口头和电话不太好取证,通过录音提出仲裁也比较有争议,员工可以不予理会继续
上班
,如果
公司
人事和领导发...
公司
口头
辞退
,叫我不要来
上班
了,我该
怎么办
?
答:
1、你首先需要关注
工作
交接问题。不管你
的公司
是否通过口头的方式来
辞退
你,在你离职之前,你需要把自己的本职工作对接好,最好能够把自己的工作妥善
处理
给身边的同事。如果你本身掌握了比较重要的文件,你要把相关文件归类存档,最好不要因为离职的问题而影响到接下来同事的日常工作。2、你其实需要关注...
公司
恶意
辞退
,
怎么
应对?
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