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上班一个月不发工资怎么办
上
一个月
班
不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、劳动者可以解除合约
。法律规定用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2、要求用人单位支付赔偿金。3、向法院申请支付令。4、
申请劳动仲裁
。法律依据:《劳动合同法》第三十八条: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
上班一个月不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠、不发工资的,
可以先与用人单位先进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉,向劳动行政部门申请劳动仲裁
,对仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以...
工作一个月
公司
不给发工资怎么办
答:
法律分析:如果用人单位拖延或者不发工资,
劳动者向用人单位提出解除劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
上班
不到
一个月没
签合同
不给工资怎么办
答:
法律分析:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
上班一个月不
干了
不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,
劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不...
干不满
一个月不给工资怎么办
答:
上班
不到
一个月
离职老板
不发工资
的,劳动者可以采取下列措施来维权:一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的,到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
上班一个月
辞职了老板
不发工资
可以告吗
答:
法律分析:
工作一个月
属于试用期阶段,试用期内辞职也是有工资的.如果老板
不给工资
你可以去向劳动局维权.在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报.2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
工资
拖了
一个月不发怎么办
答:
工资拖了一个月不发怎么办需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:工资一直拖着不发的,劳动者可以先用人单位进行协商,如果协商不成的,可以向劳动行政部门投诉,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,除劳动...
上班
不满
一个月不发工资
合法吗
答:
1
、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
...
上了
一个月
的班
不给工资怎么办
答:
只要调查后事实劳动雇佣关系成立,问题一般可以解决。建议先不要到法院,不然花费大、时间长.还麻烦! 工薪阶层赚钱不容易呀!老板居然还这么黑,真刁! 最后祝你成功!为我们出口气!上了
一个月
班,不想做了,老板
不给工资
,
怎么办
去当地的劳动局,签了合同的,他们能帮你要回全部工资,没签合同的,那...
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