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上海2024保底工资加不加了
上海
病假证明规定
2024
又哪些?
答:
根据
上海市
劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假
工资
或疾病救济费最低标准的通知》的相关规定,每月职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40%,但不得高于本人原工资水平...
中人退休
工资
新老对比
答:
对于2014年10月1日前(简称改革前,下同)参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法对比,
保底
限高。即:新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分,第一年退休的人员(2014...
公务员退休
工资2024
年10月后有变化吗
答:
但是过渡期结束以后,就不会存在老办法退休待遇
保底了
。过渡期内,根据退休人员退休的年份,要放新办法比老办法高出的一定比例。2014年10月至2015年12月退休是发放10%,2016年退休发放20%。每晚一年退休,发放比例高出10%。
2024
年1~9月份退休是发放100%。也就是说2024年退休,如果新办法退休待遇高,...
2024
年社保公积金基数是怎么定的
答:
(2)职工
工资
收入低于当地上年度职工平均工资60%的,以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根...
2024
年退休
工资
会减少
答:
那么,实际情况真的如此吗? 需要肯定的是,2014年~
2024
年期间的退休老人所领取的养老金在2024年之后并不会减少。在2014年之前,事业机关单位退休老人的养老金具体金额主要是分为三个部分:首先就是人们退休之前的基本
工资
乘以工龄比例;再者就是国家所发放的补贴和津贴;最后就是国家所规定的退休费用。要...
24年10月后退休
工资
怎么定
答:
也就是
保底
再折中,就高不就低,我们通过实例来看一下: 1.先按老办法计算养老金 =[本人2014年9月的基本
工资
(岗位工资+薪级工资)×计发比例+退休补贴+国务院2015年3号文增发退休金]×工资增长率 注意: (1)基本工资是按照本人
2024
年10月以后退休时的职称、薪级,对应2014年的基本工资标准...
2024
年
工资
改革后事业单位退休工资是高还是低
答:
但是可能会有一些例外,比如说在
2024
年退休的人员也有个别人员由于缴费年限短等原因,会出现 老办法退休待遇高 的情况,这种情况下过渡期的
保底
作用就能够凸显效果了。 实际上, 如果是不同年度退休的话也会有一些因素的不同,导致退休养老金计算出现不同。 比如说养老金的计算时使用的退休上...
事业单位的人,他在
2024
年9月退休和10月退休,
工资
差距大吗?
答:
可以说已经完全讲清楚了,大家的顾虑与担心可以彻底翻篇了!现在可以正着说:在
2024
年9月或者2024年10月退休时,在适用政策上是完全相同和一致的,也就是完全按照中人办法的计算结果执行就是了,过渡期
保底
限高的规定不再执行,不复存在了!感谢阅读,请点关注!欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
同一个人
2024
年9月退休和12月退休,哪个退休金高?
答:
没有了蔸底维护,再加上养老保险的缴费年限丶缴费金额都差不多,而且还多交纳了3个月的社保费用,所以退休金待遇肯定要比9月份退休更少一些。综上所述,同一个机关事业单位的“中人",假如能够在
2024
年9月和12月选择退休的话,应该选择9月份去办理退休,由于还能够享用10年过渡期内养老金新、老方法...
退休中人从2014年到
2024
年
工资
是怎么过渡的?
答:
十年过渡期。退休费和养老金有不同,计算方式也有很大的不同。退休费过去是依据退休时工龄,肯定计发退休前自己根本
工资
的一定比例,再加受骗地的退休生活补贴数额。由于跟自己的根本工资挂钩,因而也有人称之为退休工资。施行养老保险制度变革以后,大家的养老待遇新方法退休待遇变成了四局部,根底养老金、...
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