66问答网
所有问题
当前搜索:
上海市一次性就业补助金
上海一次性
工伤医疗补助金,伤残
就业补助金
。工伤医疗补助金和伤残就业补...
答:
上海一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
两项合计标准为六级25个月、七级20个月、八级15个月、九级10个月、十级五个月本市上年度职工月平均工资。伤残职工严重违纪也可解除或终止劳动合同,但要支付两金。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
上海市一次性
伤残
就业补助金
标准
答:
法律分析:
上海
工伤一次性伤残就业补助金标准:一至十级一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资;
一次性就业补助金
,七级伤残的,两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为15个月;其他。法...
上海市一次性
伤残
就业补助金
标准
答:
上海
工伤
一次性
伤残
就业补助金
标准一至十级一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的...
上海市一次性
伤残
就业补助金
标准
答:
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性
工伤医疗
补助金
,由用人单位支付一次性伤残
就业补助
...
上海
工伤
一次性就业补助金
怎么算
答:
1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受
一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
合计根据《
上海市
工伤保险实施办法》。 2、计算公式: 七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*20个月 八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月...
上海市
,
一次性
中单位补偿的医疗补助金和伤残
就业补助金
是什么标准?
答:
经工伤人员本人提出,该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
。五级伤残的,两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资;六级伤残的,为25个月。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第二款规定的待遇。 第三十九条(致残7—10...
一次性
伤残补助金和伤残
就业补助金上海市
规定的是多少
答:
上海市一次性
伤残补助金,一级到十级都可以享受,伤残
就业补助金
只有五级到十级可以享受,具体规定如下:第五十一条(非全日制从业人员的规定)(四)致残五级至十级的,由承担工伤保险责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性伤残就业补助金。第三十九条(致残一至四级待遇)工伤人员因工致残被鉴定为...
上海
工伤的
一次性
医疗
补助金
一般为多少?
答:
法律分析:
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的
上海市
上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和...
一次性就业补助金
怎么算?
答:
《
上海市
工伤保险实施办法》第四十一条规定,劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的…由用人单位支付
一次性
伤残
就业补助金
。八级伤残的,为9个月的上年度全市职工月平均工资。可见,一次性伤残就业补助金是在终止或者解除劳动合同时,工伤人员应当享受的由用人单位支付的费用。《上海市工伤...
上海市
工伤离职赔偿标准
答:
法律分析:1、
一次性
伤残补助金,十级为6个月本人工资; 2、职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
,具体标准为: (1)一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,十级的,每满一年发给0.2...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
外地应届生上海就业补贴
一次性就业补助金怎么申请
外地毕业生上海就业补贴政策
上海医疗补助金的规定
大学生上海就业补贴政策
上海就业补助金的赔偿标准
上海 一次性伤残就业补助金
上海工伤就业补助金标准
上海工伤一次性就业补助金赔偿标准