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12333、12348、12345,哪个电话可以
咨询劳动法
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12348可以
咨询劳动法
。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的
法律咨询
专用电话,它接受解答群众的法律咨询,配合调处民间纠纷,及时反映群众的法律需求信息,指导和接受法律援助申请,维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。短号中“48”取“司法”之谐音,寓意寻求法律服...
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--状师说说,好口碑!
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在劳动争议解决过程中,劳动者应该了解自己的权利和义务,以及与用人单位之间的劳动合同条款和规定。如果您需要法律
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嘉定区金沙路28号。上海嘉定区
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劳动法律师咨询
:公司以变更工作地点为由解除劳动关系,应怎样补偿?_百度...
答:
1.双方协商一致而解除的的。劳动者除了得到法定的经济补偿标准(
劳动合同法
46条、47条),其他补偿是你们双反协商确定的,
法律
无硬性规定,比如额外再给一个月工资等等。2.如果协商结果你没同意或者他们压根就没和你协商,然后解除了劳动合同,则用人单位违法解除。根据《劳动合同法》第48条,用人单位违反...
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第三十二条
答:
希望以上问题能对您有所帮助,若还有其他
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问题请你
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。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定...
劳动法咨询律师
在线
答:
或者经拍好用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动
合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。6. 关键是他工伤认定还没有李蠢塌出来,我们就想辞退他哪圆,他赖着不档悔走,现在只能强制辞退???要耗下去,他工伤证明出来了,我们怎么办呢?7. 是的,...
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答:
可以,
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可以在线提供
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。劳动法律师在线咨询可以为需要解决劳动法律问题的人提供方便和高效的解决方案。通过在线咨询,劳动法律师可以向客户提供法律建议和指导,帮助他们了解和维护自己的权利。劳动法律涉及的问题很多,如劳动合同、工资福利、加班休息、社保公积金等。对于这些问题,劳动法律师可以通过...
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关于赔偿的条款
答:
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请
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依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长...
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四十七条规定的经济补偿标准
答:
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法律
依据】:《中华人民共和国
劳动法
》第四十七条规定是用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全...
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