66问答网
所有问题
当前搜索:
上海产假工资怎么算
上海产假工资
发放标准2023
答:
上海产假工资发放标准2023如下:1、
产假工资发放标准为怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月
。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发;2、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资...
上海
生育假期间
工资怎么算
答:
员工产假期间的工资由用人单位支付
。其标准是按照国家规定是生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动,则司法实践中,会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。第二:用人单位已缴纳生育保险。一般情况:由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇(即生育生活津贴)。其生育...
上海市
女职工
产假
多少天?
答:
1、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发
。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、产假,生育津贴 ...
上海产假
员工的待遇情况如何?
答:
一、产假期间工资待遇
上海大多数公司的产假工资待遇是100%的,也就是说,在休产假期间,员工能够拿到和正常上班时相同的工资
。但是,也有少数公司会采取“六五制”或者“七三制”,即在产假期间给予员工六成或七成的工资。二、产假期间社保缴纳情况 在休产假期间,一般情况下,员工需要缴纳医疗保险、养老...
2024年
上海产假
规定
答:
产假的工资怎么算
产假期间的工资按如下方式计算:1.保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明
;2.产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发;3.产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人...
上海产假工资怎么
发放
答:
上海产假工资
发放标准具体如下:1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;2、女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由...
上海产假工资怎么算
产假工资怎么算
答:
关于
上海产假工资怎么算
,产假工资怎么算这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、产假,工资应全拿。2、第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。
上海产假
158天是
怎么算
的
答:
产假工资
的支付责任根据是否购买五险一金而有所不同。如果女职工购买了五险一金,其中包括生育险,且连续交满1年,可以获得生育津贴。如果没有购买五险一金,产假工资由单位负责支付。关于剖腹产的产假,一般为208天。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,产前可以休假15天;难产增加...
上海产假
期间
工资怎么
发
答:
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:“女职工
产假
期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”《
上海市
女职工劳动保护办法》第十八条规定:“女职工在产假期间的工资照发。按本...
上海产假工资
发放标准
答:
按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付女职工生育或者流产的医疗费用,按照上海市流产假的规定和生育保险规定的项目以及标准,对已经参加生育保险的,
由生育保险基金支付对未参加生育保险的,由用人单位支付
。公司应支付你姐姐整月工资,并报销流程费用。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上海产假工资如何发放
上海提前休产假工资怎么算
上海请产假会有工资吗
上海产假工资怎么算2024年
上海产假期间公司给发工资吗
上海市员工产假工资发放标准
上海产假基本工资发吗
上海产假158天还是98天
上海休产假工资发放标准最新