66问答网
所有问题
当前搜索:
上市公司害怕劳动监察嘛
上市公司怕
员工举报吗
答:
企业最怕员工投诉拖欠工资,一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的
,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响,一般都会产生法律成本或不利法律后果,会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任,比如罚...
企业
怕劳动
仲裁吗
答:
所以整体来看,
一般企业他们害怕的是劳动监察大队或者消防和环保劳动监察大队
,一般指的是某些大型的职场办公企业。 而消防和环保更注重的可能是工程,或者某些储藏相关联的大企业。 但你指望着通过劳动仲裁就让一个企业怕得要死要活,其实大可不必。 除非是某些世界500强,极其具备影响力且已经上市的企业,因为一个劳动仲裁...
员工到
劳动监察
部门投诉立案,对被投诉
公司
有影响吗?
答:
所以,作为员工,
不要希望去劳动监察大队投诉就可以让公司惧怕
,实践上,公司真的不太担忧!
上市公司
不发工资怎么办
答:
上市公司
,股权是对社会公众开放的,上市公司的财力较一般公司要雄厚,但是也可能存在拖欠员工工资的情况,那么,上市公司不发工资怎么办呢?一、上市公司不发工资怎么办 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
劳动监察
大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,...
上市公司
没有双休怎么举报
答:
向当地
劳动监察
大队投诉。根据搜狐网资料显示,
上市公司
法定节假日强制上班,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。我国劳动法规定,劳动者每日的工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
上市公司
拖欠工资如何维权
视频时间 00:00
法律咨询:新三板
上市公司
拖欠员工工资怎么办
答:
去
劳动监察
大队投诉,或者直接提起劳动仲裁。
上市公司
拖欠
劳动
报酬可以向证监会投诉吗?
答:
直接向
公司
所在地
劳动监察
机构投诉。劳动保障检查条例 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、...
面试的
公司
说要
上市
会拖欠工资能去上班嘛
答:
上市公司
通常不会拖欠劳动者的工资,上司公司对人力资源调查比较严格,具体待遇劳动者需要到用人单位的人力资源部门进行详细了解,用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向
劳动监察
投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令...
一个
上市公司
假期没有休自动过期怎么告
答:
一是到人社局的
劳动监察
科室去告,这个可以节省一些告状的成本;二是可以到法院去告,这个告状成本会大一些。拓展:《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上市公司违反劳动法后果
公司怕不怕劳动监察大队
单位为什么怕劳动监察
为什么公司不怕劳动监察大队
公司怕不怕社保稽查
公司怕监察还是仲裁
企业怕劳动监察大队吗
央企不怕劳动监察吗
劳务怕不怕劳动监察大队