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上夜班不能超过多少天
上夜班不能超过多少天
视频时间 00:41
上一天
夜班
该休息
几天
答:
1、劳动法规定,
7天之内
,至少要安排劳动者有一个连续24小时的休息。2、如果仅仅是上夜班,需要支付夜班津贴,没有说上夜班后休息几天。夜班补助标准国家规定如下:国家有规定上夜班有夜班补贴。夜班津贴是为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康,为保证晚上上班的条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进...
上夜班不能超过多少天
答:
1. 在我国,
劳动法并未具体规定员工值夜班的天数上限
,但规定了每日和每周的法定工作时间。每日工作时间一般不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。2. 若因生产经营需要,用人单位经与工会和劳动者协商后,可以适当延长工作时间,每日一般不超过一小时。此外,员工和用人单位还可以自由协商补偿事宜。3...
国家规定
上夜班
最长上多长时间
答:
法律分析:正常每月上班每天8小时,每月是167小时,超过167小时之外的,要支付加班工资。
每月加班时间和正常上班时间累计不超过203小时
。法律依据:《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
上夜班不能超过多少天
答:
对于这个问题,
我国至于上多少天夜班好像没有具体的规定
,不过我国劳动法规定,我国实行每日不超8小时,每周不超40小时工作制度。如果超出算加班,要支付加班工资。同时,如果安排上夜班,要支付夜班补贴,女工与未成年工加班与夜班都有一些特殊要求。《劳动法》第44条规定,在3种法定标准工作时间以外延长...
劳动法规定上一天
夜班
休息
几天
答:
1、劳动法规定,7天之内,至少要安排劳动者有一个连续24小时的休息。2、如果仅仅是
上夜班
,需要支付夜班津贴,没有说上夜班后休息
几天
。
国家有关护士
上夜班
的规定
答:
【法律依据】《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过
8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应...
新劳动法对
夜班
的规定
答:
新劳动法对夜班的规定对于职工上夜班没有给出具体的规定,但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确的规定。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
上夜班
可以最多连续上几个月
答:
法律分析:职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和
不能
实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作
超过
八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。法律...
上夜班不能超过多少天
答:
关于值夜班时间,劳动法确实没有规定,只规定了工作时长。我国法律规定了员工的法定劳动时间,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
。具体补偿员工还可以和用人单位自由协商。根据劳动合同法...
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