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上个月工资没花完这个月又发工资了
...个月的
工资花完了
,但是
这个月
的明天我
又发工资了
。你慢慢琢磨这句...
答:
继续接着发,
每个月花完
的明天都会不断的补充你的口袋……生活精彩啊!呵呵
为什么公司
这个月发上个月
的
工资
?
答:
公司这个月发上个月工资,
多是为了避免劳动者中途离职或缺勤造成的损失
,也方便统计上个月的工作业绩和绩效,计算绩效工资等奖金如何发放。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...
我已经辞职了 公司把我
工资
打到卡
上了
这个月
怎么又打了 和
上个月
一 ...
答:
因为是他个人的失误
。但是如果那个财务是财迷,很计较得失的人。他会先通过联系方式打电话通知让你返还。所以还是打个电话问个清楚,得个心安理得吧!钱也不多何必为那点钱损失自己信誉呢!二、你可以不动那笔钱就在银行卡里面。你也不打电话给公司。就这样等几个月后公司财务没给你打电话,这笔钱...
这个月发上个月的工资合法
吗
答:
这个月发上个月的工资合法
。很多公司是当月发上个月的工资,这种情况是合理合法的,
只要不是拖欠工资等行为即可
。根据相关规定:工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后...
好烦呐,
上个月
的工资还
没花完
,又要
发工资了
。
答:
你这是要气死一些人的节奏!
用人单位跨月
发工资
是否违法?
答:
用人单位应该按月给劳动者
发工资
,
工资发放
周期最迟不得超过一
个月
,也就是下个月月底前必须结清劳动者
上月工资
,否则劳动者有权到劳动监察大队投诉,劳动者可以要求用人单位支付拖欠工资的二倍赔偿金。法律分析劳动者遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,...
公司跨月
发放工资
违反劳动法吗?比如1月的工资,3月中下旬才发
答:
公司跨月
发放工资
,其实就是拖欠工资的一种做法,这是违反劳动法的,劳动者应该挺起腰杆做人,用事实为证据、用法律为工具,来维护自己的合法权益,要求政府有关部门帮助你们劳动者解决这样的拖欠工资的违法之事 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,劳动者可以向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金...
厂里面
每个月
三十号
发工资
,
这
是压了多少天工资
答:
你一号上班。这个月30号发
上个月
的工资所以你没有。下个月30发
这个月工资
,所以,压30天的。二、工资 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付...
...正常
发放工资
4800元,除了
这个
之外
上个月又发放了
年薪16万,怎么做账...
答:
将年薪按月分摊,加上所
发工资
的和,再减去减征项目所得的数,计算个税,再减去已经纳税额之后的数额就是应缴税额。
工资上个月
打卡里了,
这个月又
发现金怎么回事呀!
答:
只要给钱就行了
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