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三支一扶其间是应届生吗
三支一扶
工作
期间
算
应届生吗
答:
三支一扶工作期间不算应届生
。三支一扶项目参与者在服务期满后不再被视为应届毕业生。服务合同通常为期两年,届时参与者已超出了毕业两年内的应届生定义。如果参与者在加入项目前没有工作经验,在服务期满且考核合格后的两年内,仍有资格报考一些特定职位。完成服务的人员可以参加公务员或事业单位的招聘考试...
三支一扶
算
应届毕业生吗
答:
法律分析:三支一扶服务期内人员,若按普通人员身份报考的,可按应届毕业生看待
。已经就业的人员,报考时一律不能算应届毕业生。法律依据:《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(一)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门,要采取有效措施,充分挖掘就业岗位,制定...
三支一扶
保留
应届生
身份吗
答:
【法律分析】:视情况,
如果是找到工作了,就不会保留应届生身份,如果没有落实工作的,就保留
。【法律依据】:《中共中央组织部、人事部、教育部等关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 第四条 服务期满后的相关政策及就业推荐,各地及有关部门要重视和做好服务期满...
三支一扶
两年内算
应届吗
答:
不算
。应届毕业生一般指的是在毕业两年内未落实工作单位的人员。而考上三支一扶之后,如果确定入职,那么需要签服务期合同的和缴纳五险,在2年服务期满后,同时也超出了毕业两年内这个年限,所以,三支一扶期满是不属于应届生身份的。三支一扶优惠政策:1、服务单位补充人员时,优先接收服务期满考核合格...
三支一扶期间
还算
应届毕业生吗
?交了三险算交了社保吗?
答:
不算
。算。交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。如果毕业之后想去私企,非事业单位的话,有无社保是不影响的,因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信息。但是如果考公职的...
三支一扶
还保留
应届
身份吗
答:
法律分析:是,
三支一扶
公告上会明确表示,参加“三支一扶”计划前无工作经历的高校毕业生服务期满且考核合格,在2年内参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可以同等享受
应届
高校毕业生的相关政策。就是说,你在参加三支一扶前没有工作经历,两年服务期满且考核...
三支一扶
后还算
应届毕业生吗
答:
【法律分析】:不算了,三支一扶本来就是针对未就业的毕业生提供的政策。
三支一扶是
毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。实施高校毕业生“三支一扶”计划,要以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和中央关于做好大学生...
三支一扶期间还是应届生吗
答:
不是。经查询公务员考试网显示,三支一扶招生对象报考条件,包含了
应届毕业生
,和一定时间内未就业的毕业生,
三支一扶期间
不属于
应届生
,但是公考中,在三支一扶服务期满之前无工作经历可以报考要求应届生身份的职位。
三支一扶
签了还算
应届生吗
答:
法律分析:
三支一扶
服务期内人员,若按普通人员身份报考的,可按
应届毕业生
看待。已经就业的人员,报考时一律不能算应届毕业生。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第四条 毕业生就业工作要贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针。在保证...
三支一扶
必须
是应届毕业生吗
答:
三支一扶
不是必须
应届毕业生
,招生对象包含应届毕业生以 及特定时间之内没有就业的毕业生。三支一扶招募对象:具有全日制普通高校大学本科及以上学 历的生源毕业生或本地户籍毕业生,当然也可以当年天津市 生源毕业生;全日制普通高校本科及以上学历的西藏生源少 数民族毕业生;全日制普通高校本科及以上学历、...
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