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三年没拿到工资怎么办
超过
三年
的欠薪
怎么办
答:
具体办法如下:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张...
已离职
三年
了,原就职的那个公司还拖欠我几万元
工资不
给
怎么办
?
答:
1. 向劳动行政部门进行投诉
。通常,您可以向当地的劳动监察大队提出投诉。2.
直接申请劳动仲裁
。您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,解决工资拖欠问题。3. 如果对仲裁结果不满,您可以在收到
仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
。4. 根据国家相关法律规定,在仲裁或诉讼过程中,您可以要求公司不仅...
欠
工资三年不
给该
怎么办
答:
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,也可以申请劳动仲裁索要工资
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当...
老板欠工人
工资三年
了
不
给
怎么办
答:
法律分析:老板欠工人工资三年了不给,当事人可以通过以下方式来进行解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况,一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁...
离职后公司拖欠
工资怎么办三年不
发工资
答:
1. 离职后若遭遇工资拖欠,
首先应尝试与公司负责人进行沟通协商,以期达成解决方案
。2. 若协商未果,下一步可以
向所在地的劳动监察大队提出投诉
。3. 同时,也可以向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司支付所欠工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条规定,当劳动关系双方依法解除或终止劳动...
工资
拖欠
三年
了
怎么办
答:
一、老板
三年不
发
工资怎么办
1、老板三年不发工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。 2、法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》 第四条,...
拖欠
工资三年
多了还受法律保护吗
答:
受法律保护,拖欠
工资
超过
三年
能起诉,超过三年当事人并不丧失起诉权。1、对于拖欠工资的劳动争议,应当先申请劳动仲裁。劳动仲裁是起诉的前置程序,如果
不
经劳动仲裁直接起诉,人民法院不予受理。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自
收到
仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、如果劳动者以用人单位的...
已离职
三年
了,原就职的那个公司还拖欠我几万元
工资不
给
怎么办
?
答:
1. 我可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,揭露公司拖欠
工资
的行为。这种方法的优点是操作简单,但可能在
不
同地区得到的执法力度有所不同。2. 我还可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求公司支付所欠工资。若
未
签订劳动合同,我可以要求支付两倍的工资。此外,如果...
已离职
三年
了,原就职的那个公司还拖欠我几万元
工资不
给
怎么办
?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
欠工资起诉状欠了
三年工资不
给
怎么样
才可以
拿到工资
?
答:
如果你欠了
三年
的
工资
,你可以与你的雇主先进行协商,如果雇主明确表态
不
会给你工资,那么你可以通过法律手段来维护你的合法权益。下面是一些寻求法律援助的途径:1. 先向当地劳动监察部门投诉。你可以到当地的劳动保障监察部门申请仲裁,提出你的工资问题,并提供相关证据和资料。一般来说,仲裁机构会在30...
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