66问答网
所有问题
当前搜索:
一般年终奖计算公式
年终奖
怎么算
答:
解答:根据计算公式1
当月工资应纳税额=(8000-3500)×20%-555=345元 年终奖48000÷12=4000元
,对应税率10%,速算扣除数105 年终奖应纳税额=48000×10%-105=4695元 当月王先生应缴纳个税=345+4695=5040元 请点击输入图片描述(最多18字)
年终奖
怎么算
答:
1、年终绩效奖金计算公式:
年终绩效奖金=绩效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数
。2、年终绩效奖金核算方法:本年度发生部门调动或工资调整的员工,绩效奖金基数、部门系数、岗位系数等随岗位或工资调整将有所变化,因此需依据年终绩效奖金基数公式分别进行计算,然后进行加总。在...
Excel员工
年终奖
怎么计算?Excel
计算年度奖金
的
公式
答:
1、首先打开已做好,并且输入相关数据内容的Excel表格。
2、年度总成绩等于:【出勤量*20%+、工作态度*30%、+工作能力*50%】公式:【=C3*20%+D3*30%+E3*50%
】。3、在F3单元格已计算出来的,年度总成绩单元格选中,当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时,鼠标向下拖动即可对以下的单元格完成计算。4...
年终奖公式
是什么?
答:
年终奖计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
。正确计算方法:(一)
如果,发放奖金当月的工资超过5000
,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)...
一般年终奖计算公式
答:
1、将全年一次性奖金除以12的商数2000,查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105
;2、计算
应纳税额
,应纳税额=24000×10%-105=2295元。二、年终奖一般什么时候发年终奖发放时间由用人单位决定,并不是法律强制性规定的,因为发放年终奖不是用人单位的法定义务,属于一种福利,由用人单位自主决定年终奖...
员工
年终奖计算公式
答:
3. 应用
公式计算
:将员工的基本工资与年终奖金系数相乘,即可得出员工的年终奖。实例说明 假设某员工的基本工资为12万元/年,公司的年终奖金系数为1.5(这表示公司业绩良好,且该员工个人表现优秀)。根据公式,该员工的
年终奖计算
如下:年终奖 = 12万 × 1.5 = 18万 因此,该员工的年终奖为...
年终奖
怎么算
答:
【计算公式】应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。【例如】一个人的年终奖金为24000元,当月工资为5100元。以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,
年终奖金应纳税额为
:...
新入职员工
年终奖
怎么算
答:
公式
一:符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(年度剩余天数×全年应享受天数)/365。公式二:离职时年休假=(年度已过天数×全年应享受天数-年度已休天数)/365。公式三:未安排法定年休假报酬=(前12个月剔除加班费的月均工资×200%×应休天数)/21.75。试用期职工应当适度享有
年终奖
。员工福利...
用IF
计算年终奖金
答:
可以参考下面方法
计算
:1、结合数据表,先分析
年终奖
的发放说明;工龄大于10且业绩大于400的发5000;工龄大于6且业绩大于450的发5000;工龄大于6且业绩大于350的发3000;工龄小于6且业绩大于470的发3000;其他的发1000 2、从年终奖说明可以分析出
公式
条件:满足C3>=10,D3>=400返回5000;;满足C3>=6,...
年终奖计算
方法
公式
答:
年终奖
的
计算
方法因公司政策而异,
一般公式
为:年终奖 = 绩效系数 × 年终奖的计算方式并不是一成不变的,它通常由公司的具体政策决定。不同的公司,可能因为业务模式、行业特点、员工层次等多种因素采用不同的计算方式。但通常会有一个基础的公式作为参考,即上述给出的公式:年终奖 = 绩效系数 × ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
正常公司年终奖怎么算
一般年终奖是怎么算的
个人年终奖的计算公式
年终奖百分比计算公式
年终奖怎么算个税计算公式
年终奖分配原则及标准
年终奖的计算方法
工资4500年终奖应该多少
年终奖算法公式怎么算