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一般入职都需要什么材料
入职需要
准备
什么材料
答:
【法律分析】:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件
;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单...
入职
手续
需要哪些材料
答:
法律分析:1、员工填写应聘登记表,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张
;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内...
入职需要
准备
什么材料
答:
【法律分析】:入职需要准备的材料:
1、个人信息登记表:也就是简历;2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供;3、照片:和身份证复印件用途基本差不多
,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以;4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立;5、银行卡...
入职需要
准备
什么材料
答:
【法律分析】:
1、员工个人简历1份
2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)3、
学信网打印出来的学历验证报告书1份
(允许招收大专以下学历的不需要)4、
盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明
(最好是公章,更可信)5、
一寸彩色照片3张
6、社保卡、住房公积金卡复...
入职需要
准备
什么材料
答:
【法律分析】:公司办理入职需要的材料有:
1、员工填写应聘登记表,并交验各种证件;2、一寸免冠照片;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件
;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立...
新员工入职所
需要的入职材料一般
有
哪些
答:
验原件留复印件1份、一寸近期免冠彩色照片4张,其中一张粘贴在信息表上,三张粘贴在身份证复印件空白处上、体检证明原件在有效期限内
的
健康证原件、计划生育证明,
需
提供原件、原单位离职证明0、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。法律依据:《中华人民共和国员工
入职
规定》 第十三条 试用期员工要按...
入职需要
准备
什么材料
答:
【法律分析】:1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续:
员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件
:一寸免冠照片3张;身份证原件或户口复印件;学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);资历或资格证件原件;与原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明;与员工签订劳动...
入职需要
准备
什么材料
答:
法律分析:员工个人简历、入职登记表、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件、学信网打印出来的学历验证报告书、
盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明、一寸彩色照片3张
、社保卡、住房公积金卡复印件、区级以上正规公办医院入职体检表等规定材料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
入职材料一般
有
哪些
答:
法律分析:
入职材料一般要
看公司规定,各个公司规定不同,应当写在双方签订的劳动合同中的劳动纪律当中。大多数公司
的入职材料一般
包括:第一,个人基本资料,其中包括:身份证、毕业证(学位证),各类资质证书(如:计算机等级证书、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级证书及其他各类执业资格证书等)、...
入职
手续
需要哪些材料
答:
法律主观:关于’入职需要哪些材料‘的问题,我的回答如下,
望采纳1、个人信息登记表:也就是简历
,无需赘言。2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、...
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