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一致性沟通中的情境
一致性沟通
答:
情境
:真诚情沟通时发生的背景,
一致性沟通中
,我们需要觉察说话当时的情景,决定哪些话该说,哪些话不该说。
一致性沟通
答:
一致性沟通,又称表里如一的沟通。就是我们所说的话和我们身体的感受是一致的,我们能准确的表达出自己。一致性沟通的特点:一致性沟通首先是真诚的。一致性沟通也是通透的,是能量流动的。一致性沟通是建立在一致性的基础上的。一致性沟通兼顾了沟通的三要素:自我,他人,
情境
。在
一致性沟通中
,可以从...
萨提亚认为
一致性沟通的
三个方面包括
答:
一致性沟通
的三个方面包括:1. 接纳感受:这是
沟通中的
第一层,要求我们正视并接纳自己的真实情绪和想法。在表达时不隐藏、不否认,而是以适当的方式展现内心的感受。2. 深入觉察:这一层面涉及对自己内心深处真正渴望和期待的探索。在表达时,我们应避免将内心的渴望扭曲或伪装,确保言语与内心真实想法...
如何做到
一致性沟通
?
答:
做到
一致性沟通的
方法如下:一、要想做到沟通的一致,首先做到:自己的身心一致,内外在一致。当我们在应对外面的世界,与别人沟通的时候,因为触动了我们在最早的关系模式中固化了,我们的身体不假思索地选择了我们熟悉的防卫方式来保护我们自己,所以我们采用了指责、讨好、讲道理、打岔(有时逃避)这些不...
一致性沟通
实例
答:
在《别怕,外面没有别人--看见读后感》一文中有提到萨提亚流派的创始人萨提亚女士提出的
一致性沟通的
三个要素: 自我,他人,
情境
。根据这三个情境,萨提亚把人的沟通分为五种类型,其中四种都是属于防卫型:指责型、讨好型、超理智型和打岔型。而能够同时照顾自我、他人和情境三部分的沟通便是一致性的...
什么是
一致性沟通
答:
一致性沟通
不仅仅是你和对方的沟通,还代表了你和自己的沟通。所谓一致性,是指自己、他人、
情境
,这三者的关系需要处在平衡状态。一旦有失衡,比如你太多考虑他人感受,委屈了自己;或者忽略他人,只顾自己;再或者只关注事件,不关心自己和他人感受,都是不可取的。达到一致性,并不容易。首先要检讨自己...
一致性沟通
什么
情景
不适用
答:
1、存在重大分歧或冲突:当双方存在重大分歧或冲突时,
一致性沟通
难以实现,在这种情况下,需要更多的时间和努力来建立信任和理解,并需要引入第三方协助解决冲突。2、需要保持专业形象或机密性:在某些情况下,如商业谈判、法律咨询、医疗诊断等,需要保持专业形象或机密性,在这种情况下,一致性沟通需要谨慎...
《
一致性沟通
》
答:
1. 觉察自己、他人和
情境
。2. 当与他人接触时,全神贯注。3.觉察自己和他人的身体讯息,呼吸、肌肉、表情等。4. 觉察他们的防卫。
一致性沟通
就是让我们学习表达真实的感受,做真实的自己!比如当我看到孩子看电视时间比较久的时候,要跟孩子说:“当我看到你一直在看电视没有停下来,我感到有点...
沟通的
特点有
答:
沟通的特点有过程性、相制性、
情境性
、后果性、
一致性
等。1、过程性 通过对共同要素的分析,可以看到沟通具有较强的过程性,如果人为阻断,或有其他条件干扰过程,正常进行沟通就无法实现。不仅要保持过程的完整性,还要注意过程各阶段的次序性,有时仅仅打乱了次序,就会歪曲信息的内容。2、相制
性 沟通
...
《
一致性
表达》
答:
一致性
表达,简言之,就是身心合一。摘抄:沟通的三要素是自己、他人和
情境
,如果我们在
沟通中
能做到同时关注自己、他人和情境(环境和事件),沟通一定是畅通的,会让你及时表达真实的自己,不伤害对方,让对方接受的同时解决问题。生活
中的
矛盾、冲突和误会,绝大多数都是源于我们的沟通出了问题,不是...
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