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一级主任科员有名额限制
单位
一级主任科员
比例
答:
其中
一级
、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%,一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%级至四级
主任科员
不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。
一个县有多少个
一级主任科员
答:
12个。一至四级
主任科员
为12个,其中一二级主任科员最多6个,三四级主任科员在比例内不受
限制
,可自由调配。
副厅级单位
一级主任科员
以下有人员
限制
吗
答:
没有限制。
一级主任科员
以下没有限制,如果时间到了,就给晋升,两年一晋,一级之后就有了
名额限制
,才各凭能力晋。副厅级一般指厅局级副职,厅局级副职是指根据《中华人民共和国公务员法》而设置的一个公务员级别。
公务员职级晋升
名额
可以预留吗
答:
可以。从国家规定来看,二级科员晋升
一级
科员,并没
有名额限制
,是可以预留的,但是,从科员晋升到
主任科员
,就有名额限制了。
河南省商丘市乡镇公务员晋级晋升3
级主任科员
是否
有名额限制
_百度...
答:
有。在副省级及以上机关,晋升
一级主任科员
以下职级没
有名额限制
,但在市级及以下机关,三级主任科员不仅可以由四级主任科员晋升,也可由乡科级副职晋升,四级主任科员晋升三级主任科员没有乡科级副职晋升三级
主任科员有
优势,所以还是有着无形的名额限制的。
现行职级并行政策,对于乡科级副职晋级机会大吗?
答:
但是
有名额限制
,客观上影响了职级并行最大效能的发挥。这也是事实。当然,前提还得看是在哪
一级
平台。 按照职级并行之前的政策,市县两级非领导岗位(
主任科员
和副主任科员)的设置,原则上要求不超过领导职务(科级领导)的50%。假设一个乡镇有30名公务员,科级领导是14名,那么主任科员和副主任科员可以设置7名。以对半...
哪些人在晋升
一级主任科员
时有优势?
答:
书记、镇长、人大主席这3名,肯定占据3个
一级主任科员
。只剩下4个指标,那最有可能的就是 副书记 或者其他资历较老的 副科了,一般来说都是论资排辈。道理很简单: 一方面,一级主任科员要留给书记、镇长或人大主席晋升,他们只有占据一级主任科员,才能晋升四级调研员。 另一方面, 剩下的指标
名额
,党委需要统筹运用...
一级主任科员
和四级调研员区别
答:
职级高低不同,前途发展不同。1、职级高低不同。
一级主任科员
对应的是正科级;而四级调研员对应的是副处级。2、前途发展不同。一级主任科员只要任职满两年,同时有职数
名额
,就有机会晋升四级调研员;而四级调研员只要任职满两年,同时有职数名额,就有机会晋升三级调研员。
12个编制参公单位
主任科员
比例
答:
12个编制参公单位
主任科员
比例,比例60%,因为事业单位职务与职级并是按新公务员法的相关规定确定比例的。职务与职级并行只适用于公务员和参公人员。参公管理事业单位职务与职级并行的比例一般是按单位总编制数确定的,一般科员没
有名额限制
;主任科员占百分之六十,其中一二级主任科员和三四级分别占一半;调研...
公务员职级并行之后,你能晋升到哪
一级
?
答:
从国家规定来看,二级科员晋升
一级
科员,并没
有名额限制
。但是,从科员晋升到
主任科员
,就有名额限制了。一般情况下,如果你是在乡镇机关工作,机关晋升一级和四级主任科员的名额,最高可以达到综合管理类职位总数的60%。考虑到乡镇机关还有一部分公务员有机会提拔为领导干部,一部分公务员有机会晋升为调研员...
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