66问答网
所有问题
当前搜索:
一次性工伤补助金是怎么算的
一次性
伤残
补助金怎么计算
答:
(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单...
工伤一次性
伤残
补助金怎么计算
答:
根据确定的伤残等级和补助金基数,可以计算出工伤一次性伤残补助金的具体金额
。一般来说,伤残等级越高,补助金的金额也越高。具体的计算公式可能因地区和政策的不同而有所差异,但通常是按照一定的比例乘以补助金基数来得出。需要注意的是,工伤一次性伤残补助金只是工伤保险待遇的一部分,工伤职工还可以享...
一次性工伤
失业
补助金怎么计算
答:
补助金=本人工资×相应的伤残等级对应的月数
。一次性工伤失业补助金的计算方式取决于多个因素,包括工伤等级、所在地区、个人工资等。一般来说,补助金的计算公式为:补助金=本人工资×相应的伤残等级对应的月数。例如,本人工资为6000元,被认定为十级伤残,那么一次性工伤失业补助金为:6000元×4个月=...
一次性工伤
医疗
补助金怎么计算
答:
从工伤保险基金按月支付生活护理费
。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,...
工伤
失业
补助金怎么算
答:
工伤中的一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残就业补助金,是指五、六级伤残职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,七至十级伤残职工劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
工伤一次性
伤残
补助金是
对因...
工伤一次性
伤残
补助
工资
是怎么算的
视频时间 01:33
企业法人
工伤
后
一次性
医疗
补助金怎么计算
企企业法人工伤后一次性医疗补...
答:
根据《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的规定,一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人...
工伤一次性
伤残
补助金怎么计算
答:
法律主观:
一次性
伤残 就业
补助金
的
计算
方式为赔偿基数×月数,赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照
工伤
保险条例 第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同月数计算。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
一次性
伤残就业
补助金如何计算
答:
一次性伤残就业补助金的计算方式为:赔偿基数*月数,赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。依据相关规定职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市...
一次性工伤
医疗
补助金怎么计算
答:
您好,1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残
补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤一次性伤残补贴怎么算
伤残就业补助金如何计算
骨折工伤一次性医疗补助金
伤残津贴怎么算
工伤伤残补助金如何计算
用人单位就业伤残补助金
一次性伤残补助金计算
伤残津贴一次性支付如何计算
农民工工伤植物人一次性赔偿