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一次性伤残就业补助金会计分录
一次性伤残补助金
怎么记账
答:
答:会计分录 首先要区别补助来源,
一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:
(一)由社保出 收到时:借:银行存款 贷:其他应付款(或应付职工薪酬)支付时:借:其他应付款(或应付职工薪酬)贷:现金(或银行存款)(二)...
工伤
一次性
补偿
金会计分录
答:
一次性伤残就业补助金
等级划分:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11...
一次性伤残就业补助金
如何写
会计分录
?
答:
一次性伤残就业补助金的会计分录 首先要区别补助来源,
一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出
。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:(一)由社保出 收到时:借:银行存款 贷:其他应付款/应付职工薪酬 支付时:借:其他应付款/应付职工薪酬 贷:...
工伤赔
一次性
偿
会计
如何做账
答:
工伤赔一次性偿会计如何做账工伤赔一次性偿
会计分录
,首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,
一次性伤残就业补助金
由单位出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:由社保出,收到时:借:银行存款贷:其他应付款(或应付职工薪酬)支付时:借:其他应付款(或应付职工薪...
企业给职工支付的
一次性伤残补助
怎么记账
答:
企业给职工支付的一次性伤残补助应该这样记账:
会计分录
:首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,
一次性伤残就业补助金
由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:由社保出收到时:借:银行存款贷:其他应付款(或应付职工薪酬)支付时:借:其他应付款(...
职工工伤赔偿费用的
会计
处理
答:
员工工伤费用报销记帐首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,
一次性伤残就业补助金
由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下
分录
:1. 由社保出 收到时:借:银行存款 贷:其他应付款(或应付职工薪酬)支付时:借:其他应付款(或应付职工薪酬)贷:现金(或...
工伤赔偿怎么做
会计分录
答:
一次性伤残就业补助金
。3、造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)。
工伤赔偿
会计分录
怎么做
答:
(单位支付)一次性伤残补助金:本人工资×7个月(社保支付)一次性医疗补助金:本人工资×1个月(社保支付)
一次性伤残就业补助金
:本人工资×4个月(单位支付)安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换,没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付)
企业支付工伤补偿款
会计分录
如何编制?
答:
向工人支付工伤补偿款
会计分录
一、在员工意外受伤后,由企业承担的应该是扣除工伤保险赔偿后的支出,这是属于医疗统筹以外支付的医疗类费用支出部分,应该列支于职工福利费当中。二、如若是
一次性
的
伤残就业补助金
,应该在税前就直接扣除,列入的科目也应是"营业外支出"。因公伤残的补偿金相关证据:伤残职工...
建筑工地工伤保险怎么理赔
答:
建筑企业员工工伤保险入哪个科目首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,
一次性伤残就业补助金
由单位出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下
分录
:1.由社保出 收到时:借:银行存款 贷:其他应付款(或应付职工薪酬)支付时:借:其他应付款(或应付职工薪酬)贷:现金(或...
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