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一月工作时间
国家规定的每月正常
工作时间
是几天
答:
法律分析:按照国家规定一个月的工作日是21.75天
。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作...
国家规定每月
工作
日是多少天
答:
按照国家规定一个月的工作日是21。75天
。国家规定的平均每月工作日,是
20。83天
。即250天÷12月=20。83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21。75天。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
国家规定上班
时间一月
不超过多少
答:
国家规定的标准的一个月工时是176小时
。法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加...
1月工作
日是几天2024
答:
按照国家规定一个月的工作日是21.75天
。一年的法定工作日为365天每年减去104天每年法定工休日减去10天每年法定节假日等于251天,每一个月法定工作日为251天每年法定工作日除以12个月等于20.92天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间...
法定
工作时间
每月多少小时
答:
1、按照国家规定的标准
工作时间
,即每周工作5天,每天工作8小时,每月按照4周计算,即5天乘以8小时乘以4周=160小时;2、但实际上每个月的工作日并不是严格的4周,可能会多于或少于20个工作日,因此需要根据实际的工作日来计算每月的法定工作时间;3、对于超出或少于160小时的情况,需要根据国家关于加班...
国家规定每月平均
工作
日多久
答:
法律分析:按照国家规定一个月的工作日是
21.75天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
每月法定
工作
日多少天
答:
法律分析:国家规定的平均每月工作日应该是
21.75天
。每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第...
劳动法上班
时间
规定
一月
多少天
答:
法律分析:国家规定,月计薪天数为20.83天。法律依据:《关于职工全年月平均
工作时间
和工资折算问题的通知》第一条:制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以...
国家规定每个月上多少天班
答:
法律分析:国家规定的平均每月工作日,是20.83天。即250天÷12月0.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月1.75天。法律依据:《关于职工全年月平均
工作时间
和工资折算问题的通知》工作时间的计算:年工作日:365天-104天(...
国家规定每月
工作时间
是多少小时
答:
法律分析:国家规定的标准的
一个月
工时是176小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。第三十六条 规定国家实行劳动者每日
工作时间
不...
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每月上班小时是167还是174
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