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一年可以休几次小产假
女职工有
几次小产假
答:
一、女职工有几次小产假 女职工可以休几次小产假(流产假),
没有明确规定
。一般来说,
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,但对次数并没有限制。二、女职工流产假工资怎么算 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对...
女职工的
小产假
是不是只能
休
一次?
答:
女职工小产假可以休多次
。根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定:第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 ...
休小产假
有次数限制吗
答:
《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,
给予十五天至三十天的产假
;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。但是作为女人,我认为如果确实没有做好,当父母的心理准备,那一定要做好防范措施。虽然小产也可...
休小产假
有次数限制吗?
答:
相关劳动法律法规并没有对女职工流产的次数进行限制,但明确规定,
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
国企女职工劳动
可以休几次小产假
答:
女职工可以休几次小产假(流产假),
没有明确规定
。一般来说,
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
,但对次数并没有限制。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
国企女职工劳动
可以休几次小产假
答:
女职工可以休几次小产假(流产假),
没有明确规定
。一般来说,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假
,但对次数并没有限制。《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
国家法定
小产假休几
天
答:
法定的已小产假是十五天至四十二天的产假。
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。一、小产假遇双休、节假日计算1、在实际休假中,...
流产休假国家规定
答:
产假期间公司应当按正常出勤发放工资。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
小产假
是几天
答:
问题六:国家规定的
小产假
是
多少
天 2014年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前
休息
15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围...
小产假能休几次
??
答:
三天
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